面经详情

·51上面投他们家的该岗位。·联系的时候尤其人事在51聊天页面，说了一句您对我司周边房价了解吗？·看完很懵逼，后来面试才晓得问的是房租价格·面试当中到没啥特别问题就是正常了解情况。·当他们问了我期望工资，我报了一个数并询问他们公司五险一金的基数，正常比例缴纳，并按我报的价格告诉我扣除五险一金后的到手工资。·公司的采购部负责人问我说你了解我公司附近的房价的时候，多少有点懵。除了没遇到过会问房租，还有一个网上房租报价未必精准，又不是上海人（关于上海，有问我来过了解上海嘛？是否有亲朋好友？）还真不太了解，所以出现冷场。最后我回了一句，网上价格不是很准确，那么就您了解的公司附近的房租能告诉我一个价格吗？她回了大概整租合租价格以及合租是个什么情况。·那么另我不爽点来了，估计之前关于房租的那边冷场有点久，再加上我的报价，这个负责人也不避讳是跟我面试。在会议室里她跟HR都戴着口罩，相互交头接耳的时候来了这么一句：从**到上海来工作，开这点工资肯干嘛？她都不晓得她在的会议室里是有回音的并且戴口罩讲话是要大点声，又是视频面试。这段话我很清晰听到了，心里瞬间就不爽了。讲真你们这个做化妆品压泵的小公司，标价本来就不高，我开的高吧，你们觉得不行，开的低吧，又怕不稳定，干脆直接招上海本地不就行了？花时间跑过来了解外地出身的候选人，还问人知不知道房价？拜托你就说了解房租不就行了，搞得我要去上海买房似的。了解了房租，报了工资还当面嫌弃不稳定。别的倒没啥，就我个人而言，她这个当面就说出这种伤人的话，多少是没有情商的，你背地里怎么说我，我都听不见，随你怎么说。如果是线下面试的话，讲这句话，我多少要回敬那个负责人两句。这家公司面试观感就这么一句话给毁了，当时还让我多去了解房价，至于后来我直接vx回绝二面请求。想去面试这家公司采购的非上海人一定要考虑清楚要不要去面试!...查看更多

这家公司虽然体量小，但是整体给人的感觉很好👌🏻首先公司是在一座大厦里面，公司的地方有点小，周围有点乱，物品散乱堆放，刚开始让人觉得混乱，第一印象很差，觉得小公司混乱接下来就是面试，是部门领导面试，领导很有条理，而且对公司的把控很好，能给你把公司的利弊以及成果都介绍清楚，而且也有相关的职业发展介绍，以及公司接下来的发展，虽然不排除可能是画大饼，但是主管给人的感觉就是很务实，能够做到心中有数，有能力的人整体面试给人的观感很好，毕竟是刚成立一年的公司，已经算是可以的了在谈到作息时候，说不加班也是厉害的，领导直言自己也不加班🌝到点就走，真随性小公司的弊处很明显，但是成员都是95后，整体氛围很轻松，会让人觉得是个值得发展的地方...查看更多

感觉挺low的，填了一大堆表格，除了生肖星座外，连生辰八字都写了，做了各种测试！然后Hr就开始拿着测试表格，高谈阔论自己认人的水准，就开始各种评论你的做人做事的方法，真的很不屑谈下去！（来面试的，又不是来找他们帮自己完成自我认知的！很滑稽！）最后谈到工资和工作时间，工资完全与网上的标准不符，而且一周六天工作日，且没有任何补助和加班费！义务劳动到天荒地老！不想浪费时间的还是别去了，个人感觉真的很low！...查看更多

到那边就是聊聊天，了解一下你个人，给他感觉你不错能干事就行了。人事很谦逊，也很正规。如果你想去，居住的地方一定要说近的，人事说超过45分钟的路程他不考虑，到底在哪他又不知道。还有稳定性侧面暗示自己稳定，基本你就稳了。(通勤时间和稳定性是我上班跟人事聊天知道的，我职场小白才知道这些套路。)...查看更多

上楼的时候，我不会用他们那种智能电梯，这种电梯比较智能，没按钮的，直接点数字，我不会用，问一下那个前台，她一脸不耐烦，说我自己去看，大厅前台没什么，她帮我刷卡上楼的。我去到面试的时候，该前台态度不耐烦。让我填表格的时候去傍边的会议室，她就瞟了一眼哪个会议室，也没很礼貌的跟我说去哪个会议室。面试我的应该是一个人事，态度还可以吧，只问了我为什么离职，工作内容是什么，离职这段时间做了什么，上家工资的薪酬是多少，都是问很简单的感觉比较敷衍但相对于前台态度好很多。总的来说体验感很差，避雷...查看更多

因为笔者是211本科，985硕士，而且专业对口，所以找实习相对容易。面试的是京东采销岗位。因为是日常实习生，所以对面试者要求不高，事实证明的确如此。但是因为是大厂，所以投递的人居多，也很容易被挑。我是等了几天才确定被录取的，到了岗位后听说我前面有几位面试者，还有一个已经发放offer了却因为学校原因不能入职，加之我自己追得比较紧，所以才顺利发offer入职。面试官是部门比较有经验的正式员工，我是外地高校学生，所以采取的是电话面试形式。 一面：面试官是部门的正式员工，比较忙，所以就主要问我几个简单问题：①我之前的实习经历主要做的是什么；②我为什么想来京东实习，而且选择采销这个岗位；③异地实习是否有问题。然后就开始介绍部门采销岗位需要做什么，可以学习到什么知识。 HR面：主要是问我一些稳定性、诚性问题。包括：①为什么选择来北京实习？学校会同意吗？②我简历上的实习经历做些什么？③我什么时候可以入职？实习时间？④还问了我的父母是做什么的？有没有在京东的员工？⑤我还投递了哪些公司？之类的。 ...查看更多