面经详情

网上投的简历，招聘简介上没有写清楚要求德语，发给他们简历看也没有发现问题（我怀疑他们根本没看我的简历，我是英语的），去到公司，没有椅子坐，去销售那边挤了一个位置写信息，一张“调查户口”的表格，包括身份证号码，家庭成员的工作地址，联系电话等信息。 填写好，专业面很不专业，那个人说话有气无力，也没有做笔记，针对性提问，倒是问了一些上家公司的八卦，但是我没说仔细。整个下来就是忽悠的感觉。没有倒水，我整个人说话说得口干舌燥。回想起来简直是浪费时间和金钱。 ...查看更多

面的是产品研发岗，两轮面试，先是HR面，然后笔试，主要是看笔试。下车走10分钟左右到目的地，先来填一张内容繁多的信息表，调查应聘人员的吧，哎，啥都填了，HR说话很快，面试问题没什么技术含量，主要是问工作经历、离职原因、个人规划，这个感觉还是偏文职类的，没有产品设计、产品开发等的产品研发工作，多是竞品分析，了解竞品卖点、关键词的工作，最后还认真做了笔试。第二天告诉我没通过，哈，我是来凑KPI的。...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试分三轮，但是面试结束，并不意味着你进入了这家公司！还有为期一个月的培训，全是百度相关知识的培训，培训后会有考核，依据考核分数排名，最重要的是需要练习客户话术，想方设法的让客户给你投广告费！同期一共12个小伙伴，大家都是985、211大学毕业，还有两个有海外经历，目前只有一个人还在坚持，其余全走了，因为啥自己体会吧。...查看更多

群面的材料是纯英文的，2020年不论报哪个岗，题目好像都是一样的，比较偏向市场营销类。面试形式是先自我介绍（中英文都可以），然后有一个面试官引导流程，让小组阅读材料后讨论（讨论为中文），其他两位面试官做观察，全程不怎么说话，所以压力还挺大的。准备这类面试一定要提高英文阅读能力，特别是适当积累一些专业词汇，防止材料都读不懂的情况出现。...查看更多

1自我介绍；2研究生期间收获；3如何解决难题；4学习能力强提现；5英语水平；6资薪水平定位。面试过程一般，会对一些问题展开问。有的问题比较抽象，不是很好答。面了半个多小时，一个小时后就出了结果。觉得可能是觉得岗位条件不适合，呆不久。不然没理由聊这么多，这么快就拒了。 面试过程有来有回，有的问题面试官自己表述的不清楚，理解出现歧义，或者太宽泛，让你不知道怎么表达。面试结束后我***了几个关于转正标准的问题，答的不详细，这方面最好摸清楚，真的要去的话。 ...查看更多