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加多宝(中国)饮料有限公司

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面试经验: 简单面试流程介绍说明

匿名用户

面试加多宝(中国的HRBP·广州

面试通过

一、电话面试:简单了解简历基本情况,家庭情况,约定面试时间和地点。

二、一面:HRBP主管面,具体是了解岗位的基本情况,面试人的动机、规划、薪酬期望、入职计划、家庭情况、兴趣爱好等。

三、二面:HRBP经理面,基本情况了解,对团队的了解,对团队的看法,如何成为合格的团队人员,如何发挥团队作用,团队冲突如何处理等,主要围绕团队的层面进行沟通。

四、录用沟通:面试后,约一星期进行录用沟通,确认薪酬福利等内容。

五、入职与培训。

面试官提出的问题:

快消行业销售团队的管理诀窍?

一、团队激励; 二、基础管理制度的执行; 三、帮助销售人员解决困难; 四、定期反馈和市场走访。

我感觉面试有难度
我对面试总体感觉一般
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评论2

巨蛇座星人WI4497

2楼 | 2020-07-15

有和前公司背景调查吗?

印第安座星人ZT8204

1楼 | 2020-01-09

辛苦楼主啦
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