面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
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匿名用户
教师
感觉没戏
首先笔试合格后,会与你进行视频初试,然后约定时间进行试讲与复试。要求自己准备试讲材料并打印好,试讲还行,面试官会就你的面试提出建议,然后让你回去等通知,面试完第二天了到现在还没收到面试结果通知,感觉不太好的样子,试讲完我还忘记擦黑板了!
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
可能一直做线下教学,线上还有些不适应,他们公司要求还是挺严的,学历要求至少统招四年本科,面试进入后要等很久,我进去发现说好的十点钟面试,但是人好多,我排到四十个,面试到十二点多,如果是语文的话,会抽到一个阅读,但是会让你讲其中的一个小题。有些不知道从何讲起的感觉,跟教资面试完全不同。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
未通过
添加老师微信后,询问学历毕业学校,确定有无面试资格,然后确定面试时间,他们提供模板,自行准备试讲ppt。试讲的时候,前面的还好,自我介绍,展示毕业证学位证教师资格证,讲其中一道。我是面试的初中科学,包含初中物理、化学、生物、地理四门学科,确实是自己准备不足,最后的Q&A环节,抽问了四门学科的知识,自己都搞忘了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试分为三轮,效率较高。第一面,主管逻辑思路清晰,问的也很专业,感觉是个大佬,自我感觉回答不错。第二面,面试官有点吊儿郎当,一开始我以为也是来面试的,也没有自我介绍就突然开始“鸡蛋里挑骨头”,给人怪怪的感觉。第三面,HR面,问了职业职责、规划、确认项目真实性、谈薪资、入职适应等问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉没戏
面试的过程并不复杂,你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接,下载完成之后,经过认证,上传课件,然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂,就是试讲一段,课件会给你模板,你自己把它填充好,然后讲一段就可以了,追结果会用短信和邮件的形式告知你,通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人,毕竟教培行业流动性也非常大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
面试分为三轮,第一轮是录制3分钟自我介绍,第二轮视频面试共20分钟,自我介绍、教学经历、如何看待线上和线下教育、教师需要具备的技能、提问环节。第三轮,部门负责人面,自我介绍、说一下教学内容设计需要哪些要素,共15分钟。两天内发了offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
感觉靠谱。没有反馈。
2 年前 发布
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