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匿名用户
面试了职位:算法工程师
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王东灏
算法工程师
未通过
华为OD,笔试三道算法题,第一二道简单难度100分,具体忘了,第三道中等难度200分,是leetcode上水库问题的变种。400分总分150算通过。第二个是性格测试,坑很多,做之前掉以轻心了没咨询HR,踩了雷区导致性格测试没通过,具体雷区选项网上可以搜,但建议直接问HR。
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2023-05-24 发布
兰苍神州钥匙扣发型师
算法工程师
确定通过
一面 基本流程:个人介绍-项目相关经历询问和交流-手撕代码具体问题:深度学习相关(什么算法)、本科设计相关(整体思路)、最长无重复字符串的长度基本流程:自我介绍-谈项目理解-考察(人际交往、编程)具体问题:介绍最熟悉的项目,包括该项目的目的、意义(收获)和具体工作、成效(社会和个人)、工作中如果遇到不配合工作的同事该如何应对、两个有序数组的合并总结经验:个人项目介绍时按照一定逻辑(是什么、为什么、怎么做),需要进一步考虑如何用通俗语言讲明专业难题,准备职场人际交往相关的问题、写代码时做到高效迅速
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2023-05-04 发布
看准50776
算法工程师
确定通过
20届校招面试,北京中科院某所,CV方向,走的京津冀顶尖人才计划,最后给的15级。由于实习面试评价较好,有hr主动加微信帮助找意向部门;5月份就走完了面试流程,6月份就给了offer属于比较早的一批。最开始15级还相对门槛较高,后面陆续又放水了一些。一面一面主管面,主管不是很懂技术,只关注是否落地,问一些大体方向,实习经历,以及为什么想来某地等等,当时我讲的比较细,主管让我讲核心贡献,当时觉得没有沟通好,好在最后也给过了。二面部长面试,主要就是聊下经历,抗压能力,介绍下部门,没有太多技术上的问题。
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2022-07-19 发布
匿名用户
算法工程师
感觉靠谱
一面 常规技术面,主要讲项目,中间询问是否了解部门业务(例如图像超分,视频处理),一道手撕代码,面试官提升思路。常规技术面,会问项目细节,并展开一系列非技术抽象性问题,比如项目中遇到的困难,怎么处理,怎么协调。一道手撕代码。面试官给提示思路。部门主管面,简单描述项目,问将来职业规划,薪资期望,面完给通过了。
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2022-04-02 发布
月球胶水广告制作
算法工程师
确定通过
2023-09-06 发布
匿名用户
算法工程师
未通过
总共4轮,笔试,性格测试,业务部门面试及主管面试。笔试题目参考牛客网,业务部门面试时,主要聊项目经历,由于对方工程师偏数据库方向,对人工智能这块了解不多,建议把自己的项目经历通俗化表达。与主管面试时,更多需要表达自己对市场发展及未来技术的了解。由于已经在德国拿到offer并签约,不能参加校招,没有通过面试。
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2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
确定通过
共有两轮面试,第一轮感觉像是技术工程师来面。先做自我介绍,几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。自我介绍之后面试官会根据你的简历提问题,主要了解你做的项目经历,还有类似C++编程等的一些问题。第二轮面试和第一轮面试形式类似,不过面试官换成了类似部门主管级别的BOSS,会增加一些平时生活习惯的了解。
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2 年前 发布
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