面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
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匿名用户
市场营销
未通过
工资待遇什么的没聊,我看帖子以为群面是无领导小组讨论,可能是岗位或者是疫情的原因,我的这次群面是网络上一个面试官对4个应届生。一开始是让我们自我介绍,包括校园经历和家庭情况,一起面试的有个女生哥哥是搞建筑外包,本身专业也是营销所以专业性上来说要更符合,面试官也问了她更多的问题。面试难度我觉得一般,但是没通过也确实自己的表达能力和专业性还不够吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌经理
未通过
初面的面试官似乎对我学校和专业比较有兴趣,也相对认可自己比较全面的能力,了解后追问了我一些过往案例,并且追问了一些策略端的思考(但那个案例本身不是属于强策略的,不好说)也问了一些对游戏的理解。 二面表现不是很好,在公司楼下我还挺紧张的,聊起来言语不是很通顺。面试官听完介绍后希望我介绍一个综合一点的案例,并问了我在执行过程中是否遇到什么很困难的事情,是如何解决的(这个问题准备不足)。最后不知为何问了音乐方面的问题,然后没有过。我觉得还是准备上不够充分,自己本身过去经历还不是足够亮眼有关。
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包含2个问题,0个回答
Q:你做过比较全面的案例。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
电话面试+视频面试,电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试,我投的岗位是海外营销管理,所以我准备了好多英语问题,结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多,区别在于这一面问了很多自己的经历,然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩,经理的麦貌似出现了状况,前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是,自己说的话逻辑比较乱,有很多重复字眼,硬说的感觉,听天由命吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
学校内部招实习申请的,没想到回我邮件了,约了时间就去了,面试的是营销部经历,外国人,曼彻斯特博士,化学系,第一个问题问我会不会建站,表示一脸懵逼。后来一直全程英语,有些问题听不懂,感觉很尬尴,走了之后第二周收到拒信。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
三轮面试。一轮无领导,三四个面试官,两组,一组校方一组银行,银行要制作销售联名卡,校方不同意,尽量说服对方,最后HR提问,貌似第一轮没怎么刷人,有人没说话也过了,但我觉得还是要积极发言。第二轮单面,三四个面试官,一轮面试的HR继续面你,看卡讲故事,提问:家庭,期望收入,是否留上海,预计几年买房,有没有男朋友etc。 三轮半结构化,行领导面试,问对银行的了解,有哪些优势,组里有人说会上海话,但是领导说基本大家都会普通话了,搞得有点尴尬,问对银行的了解,我举了两个最典型的产品,感觉面试官的目光都柔和了很多,但是组里其他人都没怎么回答上来,一个妹子擦边答了一点,其他四五人都没回答,局面挺尴尬。还是要多了解自己的面试岗位。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过
先是直线经理面试,然后部门head面试,然后HRBP面试,基本就是关注之前的工作经历,英语要求比较高,因为部门head是美国回来的。HRBP的时候会谈到薪资问题,直接说自己的想法就好了,最后并没有给到预期薪资,不过考虑职业发展还是接受了。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的职业经历中最成功的一件事?
2 年前 发布
Ikun
市场营销
感觉没戏
应聘的岗位是工行暑期实习生。投完简历3天左右收到面试邀请,大概一周后进行面试,两名面试官,其中一名面试官基本没讲话,问了6个问题,1.自我介绍;2.你想成为怎样的人;3.有过哪些校园经历;4.为什么加入工行;5.你希望你的领导是怎样的.6.用三个词分别形容自己的优缺点。面试前出现了两个小乌龙,到我的时候,面试官要核验我的身份证,我没带,然后我说我15分钟能拿过来(期间面试后边的同学),这个过程导致我把身份证拿回来的时候面试的整个环节语无伦次,结结巴巴,当然也都说了。但我清楚我平时一般讲话不是这样的,并且我在以前面试的时候习惯性把气场拉到自己身上,让面试的环节尽可能的被自己主导。但是这次完全就跟个小白一样,关键问问题的面试官说话轻言轻语,给我的感觉就是她在银行呆腻了,像我这样的小白见多了,不会因为我的回答给我一些面部的回应,更没有什么追问。更形象点我就是流水线上的产品,她就像负责产品线上的工人,见怪不怪。期间我也越发觉得面试官手上没有我的简历,就是我在工行官网上投的,但是省分行可能只知道面试名单,其他并不清楚。整个过程给我感觉就是“年轻人,你把握不住啊”。心态是面试中非常重要的环节,如果心态慌了,那对整个面试环节都是不友好的。
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2 年前 发布
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