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匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
测试开发
感觉靠谱
晚上接到面试官的电话,首先是自我介绍,说了一下自己目前做的项目,自己自己当前的角色,说了一下项目中自己做的事情有哪些,然后问了一下用的编程语言,shell命令用过哪些,python用过哪些库,有没有做过开发类的工作,然后出了两道算法题,最后问了还有什么要问的,还问了配置文件递增递减怎么考虑测试场景,还是要给自己一个明确的努力方向。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
下班回家接到电话面试,由于完全没有准备,面试官让将一个过往案例的时候大脑一片空白。主要也不知道自己到底面的什么岗位,应该是简历在人才库里面被挖出来,然后没有任何通知的情况下打的电话,觉得这种招聘方式,也是过于随便了....
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
第一轮视频面,问的问题很简单,HR反复强调对我的专业能力没有任何疑问,又跟我确认后续面试安排,也沟通了出差频率,说的一周无论通过与否都会给结果,约好的面试时间就食言,推迟了2个小时才面,给面试结果时间也食言。最后录取了同部门被公司裁掉的同事,而我在原单位一年连续涨薪3次,刚刚升职却被阿里拒了,我想了一晚上实在想不明白阿里HR选人标准。
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2 年前 发布
8
匿名用户
运营
感觉靠谱
一面电话面试,主要围绕之前的工作内容聊,了解你之前的一些主要工作内容方向及运营思路。会让你说一些案例,以及你完成这些案例的要点。然后也会跟你说下他们目前招的岗位要求。晚上10点多还在打电话面试,感觉阿里的工作强度确实还是蛮大的。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过哪些项目案例分享一下。
2 年前 发布
向日葵
运营
确定通过
1. 自我介绍
包含4个问题,1个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
8571
运营
确定通过
一面就打电话聊了聊自己的基本情况,为什么看别的机会,自己的工作经历这些。二面是部门主管,也是聊聊自己以往的工作经历,会挑简历上的内容更加细致的问问题。三面是HRG,也是一样问些之前的工作经历,自我介绍。然后问目前薪资。
2022-06-14 发布
匿名用户
运营
未通过
hr面试像审犯人,不是为了了解你而是判断是否真假;后面等来20分钟跟老板面,发现比hr还要像审犯人,一副高高在上的姿态,谈话非常强势,问的问题都不专业,而且特别喜欢否定别人。根据近十年互联网老兵经验面试判断,这不是一家互联网公司,目前也没有业务销售,意味着很长一段时间吃老本,老板也不是互联网公司出来的大牛,应该是做传统销售的。不建议大家去。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验:面试运营,还是看老板态度