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沈阳芯源微电子设备股份有限公司

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面试经验: 典型的招一个人,至少面试十个人,这些领导时间可真充足。

匿名用户

面试沈阳芯源微电的机械工程师·沈阳

面试未通过

典型的招一个人,至少面试十个人,这些领导时间可真充足,面试的时候可以看门房的记录,上面写着几个人面试。首先自我介绍,然后根据你的简历问,针对你简历的项目问,如果面试官人多,有的人就会问家是哪的,为什么要离职(百分之百会问,觉得是扯淡,无非那几个角度,问这有时候意义),面试官多,面试者多,只要一个,我都怀疑是为了增加知名度才进行面试。

单位比较小,有加班文化,没项目也去,要去刷时间,所以他们员工年末老加班,领导要求的。刚上市,可以**了,17年的时候听说研发比较大的项目,做不出来就得黄那种,招人号称只招985/211,在沈阳算是给的还行,硕士能8000左右,从工资角度说还行,只限于沈阳,大牛不要来,人家领导都比较年轻,你来了别人怎么混,听谁的。

我感觉面试困难
我对面试总体感觉不好
20
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评论1

天王座星人CY9390

2楼 | 2020-03-16

3
哈哈哈 简直不要太准了!要不是抱着中科院这颗大树 估计难上市
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