面经详情

去了先是笔试，考语文和数学，不是很难，之后就是面试了，我当时是有5个人面试的，3个中国人外加两个日本人，还是老流程，先是日语自我介绍，然后就5人轮流问一些问题，比如为什么想来我们公司，自己的职业规划，自己的优缺点等等，都是一些简单的问题，当然可能因为面试的是营业的岗位，没有涉及到专业性的词汇啥的，过了大概几天通知去二面，之后再更新。...查看更多

公司内部环境脏乱杂。面试没有按照约定时间进行，浪费了很长时间。人事和前台都绷着脸，人事态度傲慢，自以为是高高在上，显得很厉害实际上问的问题非常肤浅。工资开在区间最低 一句你就只值这个价怼到你没话说。面试到最后连直系领导都没见着，应付了事的感觉，非常不尊重来面试的人。...查看更多

1.注意自己的穿着，需要是干净整洁即可，不需要豪华奢侈的穿戴。 2.我们要能够提前15分钟进入到我们的面试公司的面试的办公室里面去熟悉一下，不然会慌慌张张的。 3.需要主动介绍自己的工作专业或工作经历，要完完全全的体现自己的工作经验。 4.需要了解营业业务，公司针对发展需要哪类的人才，自己能给公司带来的效益，又如何实现自己的价值。 5.准备好自己的一个简历，可以有效的完成简历的一些自己的初步介绍。 ...查看更多

环境很差，在工业园区很破的楼里面。安排面试也都是很随便的那种。面试才是真的搞笑，要填的信息有三张，两张基本情况，连高考数学都要填。最后一张是一些逻辑题，也不知道从哪里下载的，不是特别清楚，题目还是很小儿科的。不知道是不是和外企学的。填完表还要做性格测试，我都要笑了，就是在前台的电脑上用一个excel表格填一下，还是很多年前香港引进的那种多题权重比分析的测试，还是繁体字的。连一个专业的链接都没有，第一次见那么寒酸的测试。反正前面弄好差不多一个小时都过去了。 最后就随便安排了一下面试。这家公司人口规模也真的小。面试官承认他们招聘只要年轻人，好上手就行。平时加班也蛮多。问愿不愿意转行，因为公司现在是发展阶段，有时候会不同部门之间互相帮忙一下。潜台词就是 工作之后不是你们部门的工作你也要做！ ...查看更多