面经详情

进门找到人事，直接被带去了一个会议室，什么也没说，然后就是漫长的等待。过了很长一段时间，进来一位女士，公司不填表，也不打印简历。面试官直接开始问，与其说问，我觉得更像是怼，就像是带着气一样。其次，问的问题及其不专业，没等人回答完就打断，给人体验其实不舒服。面试是互选的过程，还没进去就开始驾子那么明显，至于吗？！ 最后问有没有什么问公司的，象征性的问了一个，想着好聚好散，对方的态度又开始傲慢了不愉快的经历，希望其他小伙伴不要经历。大公司的制度还是比较正规的，这个避免踩雷吧！ ...查看更多

面试官先让自我介绍，然后根据你的个人经历挖苦你，因为是群面，每个人都被嘲笑了。个人介绍完后面试官问了解不了解他们公司，答不算了解，然后面试官面露不悦，还说人事已经发给你了，居然都不看吗？ 其实去之前能了解到的真的很少，官网打不开，公众号里也是各种转发文，所谓人事发的公司介绍只是关于公司开会报道的公众号链接，还是附在招聘岗位最后面，招聘软件是屏蔽掉超链接的，所以很容易忽视掉。如果真的想宣传自己，起码做个公司简介吧，连个简介也没有。 最后的最后，还给每个人留了不同的作业，让你周末加班搞。个人感觉有白嫖之嫌，加上对这家公司印象实在是差，还是放弃这次机会了，但是真的是不吐不快，面试从头到尾也没体现出专业性和尊重人的感觉，面试官思维反复横跳，各种侃大山，讲了半天也没讲到重点，这个职位具体要求是什么，他们需要什么样的人，工作流程是什么，一概没讲。 加之yq期间面试，进去后发现整个公司没人戴口罩，面试官还要求必须把口罩摘下来，真的很无语，如果出现交叉感染怎么办？面试的人那么多，连最基本的常识和保障都没有，从这一点也能看出来这家公司真的不把人当人。如果有收到这家公司hr的联系，请慎重考虑，真的是浪费时间。 ...查看更多

该公司是一家承接各银行支行的数据项目外包公司, 首先 hr在电话里面沟通不负责 没有说明岗位要求是对编程技术要求很高的 网站上jd也没写其次 接待面试的人拖拖拉拉没有规矩 第一印象很差 典型小公司做派最后 面试官基于自己的经验看法给了很多建议安抚我白跑一趟的情绪 可是这位面试官对外包项目很骄傲 觉得能对一些没经验想转行的人提供项目经营机会 其实这也没什么 可是贬低我之前所做的工作就很不好了 大公司只会将重复性工作外包降低营运成本 所以外包项目含金量多高大家自己掂量 而且至少目前为止 我所做的工作是从来没有企业外包出去的 没有大公司工作经验的小伙伴们小心被洗脑哦~...查看更多

不知道该说啥，公司叫融希，logo却是微派，招人时候叫飞宇互娱。千里迢迢赶过去，让我填了张表，介绍了自己，然后就叫我回去等消息，说给主管看，合适了再二面。我寻思了解应聘者基本情况这一环节不是可以电话沟通吗？况且我简历都给了，合不合适，专业对不对口，不会自己看吗？合理怀疑是凑业绩（别杠我，如果你觉得不是就不是）。...查看更多

就聊了一下是否了解现在公司的业务、职位的工作内容，以及为什么想跳槽来晓多，谈了一下公司的机器人产品，叙述了一下过往经验；公司的考勤制度的话是朝十晚八，薪资制度是底薪+提成，底薪4000多，全勤奖600，初期每个月的提成估计是600-1500，项目多的话是3000-5000；个人感觉底薪和提成都比较低。...查看更多