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匿名用户
面试了职位:初中教师
未通过
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匿名用户
初中教师
确定通过
面试一般会有2轮最起码。一面是HR面,了解你的基本素质,行为面试,发言等,对专业技能不太考核。二面三面都是试讲,二面是一个较低级别的教学负责人面你好像,有可能会当场留你下来修改讲课内容。 三面是整个区的教学负责人面你,也是看你试讲,主要看你比第一次是否有进步,课程设计的是否够好面试看什么?新东方由于老师人员流动性特别大,十分注重你对公司的忠诚度,所以为什么选择新东方,选择当老师这个问题一定要好好回答,其次就是看你怎么试讲,搞得有趣些。
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2 年前 发布
1
匿名用户
初中教师
确定通过
先说一下本人大概情况:某中部211大学工商管理专业毕业,之前有过短暂的教育行业从业经历。之所以选择教育行业是因为比较看好教育行业未来的发展前景。线上教育的未来,相信大家从这次疫情可以窥探。 我是今年2月份投的简历,面试流程大概有三轮试讲:第一轮自选题目,第二轮从给定的题目里面选择试讲。个人感觉面试还是比较简单,只要好好准备,过的几率很大。 试讲需要注意几点:1知识点的讲解一定要有逻辑;2课件要有一点设计感,比如我就加入了一些表情包;3自信,落落大方。二面过后会有一个为期9天的培训,培训完有一个最终的试讲,试讲内容会在培训的9天内反复打磨,只要态度认真,落落大方,很容易过。总之,我觉得想来教育行业的朋友,值得一试。新东方毕竟业内top,能学到很多东西。薪资也很可观。对了:面试授课老师,学历一本以上就可以。想要了解对新东方有兴趣的童鞋,欢迎找我咨询内推。
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2 年前 发布
3
匿名用户
初中教师
感觉没戏
填写新东方的应聘信息(相当于简历)1.为什么来新东方?2.你的职业规划是什么?3.有什么其他需要了解的?这是里面要求填写的。笔试内容是四篇阅读题,分别是议论文,科技文,课外文言文,杂文。还有古诗默写三题,考察的是较生僻的不常考的那种。然后是语言运用题,分别是改病句、选词填空、概括主题等等。总而言之考察的范围较广,难度也大,参加笔试前一定要复习好知识点,不然就像我一样一脸懵逼。 笔试完后面试官会根据简历信息提问,都较简单。(可能面试官对我没多大兴趣,不到五分钟就面完了)之后会有相关学科的老师带去试讲,我试讲的教室大概有五六个老师听。从来没见过这么大阵仗的我慌了,然后就磕磕绊绊就讲完了,然后就让我等通知。一出门就感觉自己要凉凉了,不过这也是个不错的体验。以后面试前一定要做好万全的准备。
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2 年前 发布
匿名用户
初中教师
未通过
云南某二本院校英语专业在读,是通过宣讲会去的。hr不是学科老师之类的,应该是专门负责人事的,做自我介绍是hr全程看手机,试讲本来是五分钟,但可能才讲了一分钟就喊停了。然后根据简历问了几个问题,还没回答完呢,另一个老师就进来找hr,然后两个人就聊了起来?就喊我先走??本来是说当天就会通过短信形式告知面试结果的,但根本就没有。发短信询问也未回。个人感觉有一定的运气成分在吧,同院的一个同学面试经历跟我差不多,但面试过了,后面笔试没过。
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2 年前 发布
匿名用户
初中语文教师
感觉靠谱
三次面试。第一次试讲,基本能讲都可以;第二次试讲,需要有自己的见解和风格,要能将方法应用于实践,能回答问题,一般是和专业相关的问题;然后培训后,终面,就不用试讲了,直接问些个人情况吧。
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Q:你这样讲,学生用这种方法遇到的题都能解决么。
2 年前 发布
匿名用户
初中数学教师
感觉没戏
基本分为三轮,初试时,主要是填一份应聘者登记表,人事部面试,自我介绍,问问基本信息,一轮面试一般只要自信就没问题。复试时,主要是讲课,讲课需准备充分,要有自己的上课特色。复试通过后,会进行培训,听说培训阶段也会刷人,我没进入培训。后期就不知道了。
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Q:你觉得你能胜任这份工作的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
中学教师
感觉靠谱
三位面试官,分别来自三个部门,优能中学部,泡泡少儿部,还有一个看着像国外留学部,但是这个人自始至终没有和我说过一句话,主要是中学和少儿部的主管在和我交流,全程比较轻松,中学部的主管问的问题略微直接一点,比如你雅思就考6分凭什么就能教中学生了之类的,少儿部的主管很友善也很随意。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出三个你最大的优点。
2 年前 发布
15
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