面经详情

总的来说，问的知识面比较广，面试完问面试官，公司前端具体要求时，面试官说了要知识面广的，遇到问题才好解决。比如公司做的是管理系统，不需要SEO的工作，网站也爬不到公司产品的数据，但还是希望招进来的前端能有这方面的知识其次脚手架Linux命令，会部署，后端JAVA，前端有JAVA知识最好，当然这对科班出身的不难，比较大学里学了也做过项目了，后续自学进阶下。 问的问题比较细，会沿着一个问题往下发问，问的概念不多，多的是面试官举例一个开发场景，问你怎么做，这个问题怎么解决，涉及到什么技术点，以及你在前公司的开发流程，你遇到的坑，最后怎么解决等等。目前公司前端用的框架是vue，所以vue的知识点比较多，比如跨域怎么解决，答config文件夹下改写proxyTable里的内容，以重写获取的数据接口。再问：这是开发场景，到了产品上线此方法行不通怎么解决诸如此类，一个问题引发多个问题的询问。面试时间从晚上8点半到9点半，辛苦2位面试官了哈哈，啰啰嗦嗦的我好像耽误了他们下班。 ...查看更多

一共四面，HR、技术组长、前端、负责人，先填了一张表，然后HR问了问表上面的东西，大致是学校专业，上家公司的情况。技术组长感觉是做后端的，对前端的技术栈不是太了解，也是主要问了下前后端联调、配合开发的一些事情，面前端的时候，因为公司就一个前端，聊了下前端项目方面遇到的问题，最后负责人面试，感觉非常一般。最后谈薪资，没谈拢，主要是感觉公司氛围很一般，然后网上评价扣奖金扣绩效啥，最后直接选择放弃offer。...查看更多

先是一面去的A5，然后一个面试官在一个会议室根据简历进行简单发问，然后面完了技术被人带着去了A1找人事，然后一开始有个人事，过来带着把我带进了一个会议室让我等一下，这个人事还问带我的那个人是不是我同学……我说那是你们同事……过了一段时间有个人事推开门说给我打电话怎么不接？？？（人都在你公司了，还给我打电话？我电话放在前台充电），我就问他另一个人事没有告诉你我在这里吗。他说没有，然后开始人事面，上来扫了一下我的简历就问你是创业了吗……我的简历上没有任何关于创业的东西……然后她说她搞混了……后来就聊到这家公司社保公积金只有正常工资的百分之40，我说无法接受就结束了面试。...查看更多