面试雅思教师,HR问我雅思哪项最强,我表示听力和阅读都不错,HR又说他们只招写作和口语老师,那你问我干什么?接着HR给我发来邮件,告诉我口语和写作的试讲题目,让我选一个录10分钟试讲视频发给他们,并明确表示要讲雅思官方给出的评分标准。我花了很长时间把口语试讲视频录完,好不容易才把试讲压缩到15分钟内,按照HR的要求从微信发给她,HR表示收到,之后没有回复。
一周后HR竟然发微信跟我说,文件过期被清理了,让我重发一次。作为HR竟然如此拖沓、不专业,无法理解。重发后,HR倒是很详细地给我讲了我试讲视频的不足之处,态度也很和善,但竟然是发了数条长语音给我,难道打字列个12345不是更清楚明了吗?HR还说我应该把评分标准讲得更详细,举一些例子,请问我详细讲完十分钟都过去了,我还讲什么例题?
最最最搞笑的来了,讲完这些,HR又告诉我,你的试讲结果是待定,而且我们现在只招写作老师,你看你要不要准备试讲写作?从头到尾浪费时间,让人毫无好感。
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