面经详情
匿名用户
面试了职位:移动产品经理
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匿名用户
银行
确定通过
我是参加的2019年校招,面试是一天之内面完的,首先大概十个人进入面试间,进行无领导小组讨论,在讨论完毕后当场就各自坐在自己座位上进行第二环节,即半结构化面试,面试官拿着简历提问题,多数是根据简历来提问,会问一下你的实习或工作经历和刚才在讨论时的一些感受等,放平心态,从容自信应对即可,向小组的人轮流询问自己的情况,别人回答时须保持安静,最后询问完毕后就一起退出面试间,过了大概两周左右,体检短信就来了,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
暂无结果
五个人在一起的群面,其他的人都是好多都是学金融专业的。我好像没有什么优势,不过也还好吧,这个岗位也不需要很多金融知识,比较好上手,是小组讨论,大家一起讨论新职业相关的问题,每个人阐述自己的观点,每个人一分钟,然后最后选出代表来总结发言,之后每个人自我介绍,自我介绍完之后面试官一个一个问半结构化的问题,我觉得面试的体验还是可以的。面试官全程严肃,然后快结束的时候说等过几天如果面试通过的话会联系我们。
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2022-11-22 发布
匿名用户
移动产品经理
未通过
面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。 虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。
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2 年前 发布
Leah
财务
确定通过
就投了个简历,双选会和人事聊了几句然后就给了我offer投了好几家银行接到了中行和交行的,交行因为一些原因没有去,就只剩下中行了。我的笔试答的非常烂,题还剩很逗没做完。而且笔试过了一周左右吧,听说大家都已经接到通知面试了,我以为我没戏了,又过了几天接到面试通知。地点东大街菊花园中行培训中心。 首先面试总共进行四天,每天大概有一百多人,下午1:30在门口排队,十个十个人进,然后分成七八个人一个小组,先是群面,后3V1单面。Q:群面的问题:给中行的支行设计一个形象。1条回答Q:单面:你做了什么努力获得了一件事情的成功。大概是这样。1条回答Q:单面:你学习了什么技能来克服困难。1条回答Q:单面:是否愿意当几年柜员?是否愿意服从调配到乡镇工作3年左右?
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2022-05-18 发布
看准71266
市场营销
确定通过
广州分行 一面 是多对一面试,大概四个面试官面试一个人,每个人排队在视频间等候,每个人5到8分钟左右,我等了一个多小时才轮到我。首先需要站起身进行一分钟自我介绍,这个环节我有点懵,准备的自我介绍内容也比较少,只简单介绍了学历背景。坐下以后面试官让我再描述一下自己的获奖经历和实习经历等等,所以这一部分应该是放到自我介绍里的。后面问了我性格的优缺点,留学的时间,为什么选择到广州就业(因为我是外地人),最后问我是否愿意接受营销服务岗(因为我报名的是管培),我说我愿意,然后结束了面试。最后结果是通过了一面,得到了二面的机会。接到了二面的通知,是无领导小组讨论面试,还没面,面完会再来分享,希望顺利。
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2 年前 发布
7310
客服经理
确定通过
你的银行实习收获? 这次的银行实习是我人生中最重要的经历之一,是我从学生到职场人的一个桥梁,经过这次实习我有以下几点收获:责任心。自己的工作就是责任,责任就是担当,只有把自己的本职工作做好,才能更好的体现自我的价值。虚心请教。无论何时何地都应该保持一颗谦虚的心,当遇到困难时,一定要向同事和前辈请教,这样才能是自己进步得更快。团队精神。一个单位是一个团队,每个人都有自己不同的任务,只要大家相互理解,相互配合,才能将工作完成得更好、更快。我认为我最大的优点是做事认真,责任感强。在大学期间,我做过许多的兼职,比如餐厅服务员、牛奶销售员、小学生教官等,但在兼职的过程中我就发现这样一个问题,就是大多来兼职的人,他们都是当着老板领导的面,都认真工作,但背着面就偷懒、磨洋工,我是真心看不惯这些行为,但当时也没说什么,就还是认真做好自己的事。我是认为,无论什么事,是大是小,只要是我决定去做的事,我都一定会认真踏实地把它做好。
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包含2个问题,1个回答
Q:你的银行实习收获?
2 年前 发布
2116
柜员
确定通过
中行上分柜员岗本来报的是金融综合岗,最后估计是笔试分数不够调剂到了柜员岗。一面是线上的群面,开始还忐忑不会是那种好多人一起的半结构吧,看了好多半结构的面经和答题技巧,结果就是无领导面试。要求提前半小时进去,其实是提前半小时进了等待间,大概还有10来分钟的时候让我们把名字按她的表格改一下序号+名字的形式再跳到另一个专门面试的频道去。我们组一共就7个人,有一半的同学都没有穿正装,让我这个连裤子鞋子都换上的有点尴尬。题目是让我们根据材料讲的背景和条件,排序几个城市作为中心城市从最好到最差的顺序。只有5分钟时间看材料,然后材料就消失了,一定要快点记下重点。我觉得自己答得不是很突出,最后过了很可能是觉得我穿正装镜头调的也比较好看吧,毕竟我看到有两个姐妹的脸一直在阴影里都看不清楚,明天二面半结构希望也能过!
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2 年前 发布
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中国银行面试经验:群面+HR主管部门主管面试,无笔试