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匿名用户
面试了职位:企业管理咨询
未通过
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匿名用户
Java
确定通过
去年12月入职德勤,从第一轮面试到最后一轮(一共3轮)大概时间一个月左右。第一轮技术面试,面试官都是manager级别的,主要会问项目经历和一些常见的java面试题,比较简单。第二轮是部门领导面试,一般来说就是谈谈自己的职业规划和自己期望的offer了。第三面HR,hr主要是谈薪资,整个面试比较简单。
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2 年前 发布
用户345564
企业管理咨询
感觉靠谱
共四轮面试,hr,peer interviw,director,vp因为是内推,hr简单了解情况就和我说会安排面试,并介绍了接下来三轮面试的流程。简单问了经历,求职原因,目前薪资与期望薪资。是一位senior consultant。主要面了过往经历,会扣细节,考察能否用consulting的逻辑把故事讲清楚,以及遇到问题的思考逻辑和解决方法。因为是外国人,所以全程用了英语面试。主要考察个人职业规划,和对咨询的了解,还有行业理解。总体氛围比较轻松,VP先介绍了自己的career path,然后询问了我个人的职业规划,性格,价值观等问题。
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2 年前 发布
我要住豪宅
企业管理咨询
感觉靠谱
一面 一面是和一个人很好的说话很温柔的咨询总监,她仔细问了我过往的经历,对我也表示肯定,我也主动给她展示了我做的ppt。总体聊的很愉快。但是没有想到第二轮单面,咨询负责人的时候,她的态度特别粗鲁,特别强硬,没有礼貌。非常凶地问我问题,全程质疑,全程皱眉,不好好听我说话,玩手机。没问几个问题,就说她没什么好问了的,然后特别生硬说了句 再见。就自己直接走了,留我坐在她们公司的办公室?真的是见过最没有礼貌的人。非常差的面试,绝对不会去这家公司!负责人简直粗鲁。
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2 年前 发布
求职路上
企业管理咨询
感觉没戏
一面已经更新,现在更新二面。 感觉不太顺利,面试很温和,问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情,说需要长时间都是沉淀,可能前期工资和价值方面不是很大,干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史,喜欢把他们的关系映射到现今的企业,如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司,建议面试前去了解了解哈哈哈哈!
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包含2个问题,1个回答
Q:你的缺点?你的职业发展?
2 年前 发布
5335
企业管理咨询
确定通过
面试的岗位是SH digital customer条线的project intern,在实习僧上投递的,隔了两天收到邮件,通过德勤官网上传简历,然后发送笔试链接做了笔试;笔试通过后两天,项目组的全职同事就打电话问了基本情况,问了每个周能到岗几天这种问题,要求尽快到岗,感觉项目组很缺人,要求越快越好,问了过往实习经历里面相关的工作内容的问题,然后为什么对咨询感兴趣这种..之后就是经理面,很简单的打了电话问了基本情况就说等消息就好。整个流程下来一个周完成
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2 年前 发布
IT技术支持
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
6094
企业管理咨询
确定通过
先在德勤官网做的笔试一面:先和HR沟通面试的,HR问了一些基本情况,然后把简历,笔试信息等直接发到项目组。二面:项目组直接partner面,电话面试两次,一次大概15-20分钟,问了一些专业相关的问题和介绍了项目主要走啊做的一些工作(SAP)三面:到现场和partner face2face面试,问了一些专业问题,大概30分钟,通过
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2 年前 发布
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