面经详情

面试官还是很好的，一开始先简短的自我介绍，然后针对我的简历进行面试，面试官对我的邮箱名字比较感兴趣，问了为什么叫这个名字，来源，作用等等，然后针对我的实习问了一个问题，我感觉是我这次面试的败笔，我是在事务所实习，面试官问我审的公司是哪家，那时候脑子一懵，忘了，很糟糕啊，后来面试官就止于简历了，开始问一些专业性问题。一个是如何管理预付账款，一个是债券面值100，票面利率5%，市场利率3%，应该折价还是溢价发行，为什么；最后一个问题是，人民币贬值对企业进出口的影响，人民币贬值除了影响企业进出口外还影响什么。问完之后面试官也很nice,给你思考的时间，不着急回答，我的很多措辞都不好，第一次单面，还是很紧张，希望以后会越来越好。...查看更多

地点好远，最近的地铁也远，还被大雨给淹了，搭摩托车过去10块钱。直接跳过HR，直属上级直接面。做一小张纸4个简单的题，真的简单，我就是想不起来。辞职快一年时间了，我感觉我失忆了，你说气不气，小哥，嗯，我怕怕的，感觉好严肃。问的好多问题我不知道怎么答。专业不过硬，尬住。估计黄了。优秀的小姐姐应该可以上，平台感觉阔以。小哥感觉专业很棒棒，就是感觉好凶的样子，工科男吗。...查看更多

首先公司环境不太好，到门口其实就想走了，但是本着信用还是面了，在会议室就已经看到人事把简历给旁边的人，估计是主管，但是那个人看了下我简历又给回人事，我想说的是，如果是我的薪资要求过高或者工作经验不符，我的简历写的明明白白，大热天的让人跑一趟，这个真的有点过分！...查看更多

我是通过校园招聘加入TP-Link :)) 我如果记忆没错的话应该是两轮面试，我当时是以硕士的应届毕业生身份参加面试。第一轮是人资面，基本是针对简历情况会询问一些细节问题，因为我个人的相关活动比较多所以这方面关注度比较高，还有询问到的问题就是，个人的优缺点和个人认为最成功的事情(我觉得是常规人资面套路，大家可以准备一下有针对性地回答就好）第二轮是财务负责人面试，我这边拿到的题目是对简略版的财务报告进行分析，我自己是用盈利性、流动性和负债水平这三个方面主要说了一下自己的思路，因为时间略久我不记得具体的数字了..但是看面试官的神情反馈，还是比较满意的(我个人感觉这一轮主要是能不能有条理有逻辑来阐述你的想法，比例是不是真的说得对倒不是真正的关注点，还有就是要关注异常数据)我最终应聘上的是国际会计岗位，祝大家面试顺利 :))...查看更多