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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java
感觉没戏
面试细节问的很多,不是面上答一下,很多都是一个接着一个询问的,关于mysql的存储引擎,不同点,索引建立,优化,什么情况下失效,联合索引在a,b,ab,ba各种情况下,失效存在的情况。如何调优,调优看哪些技术指数,各个指数代表社么意思,还有哪些不同含义的指数,会不会显示多有条数,如何判断有没有索引,索引底层是什么,为什么用B+树,b和B+树存在的区别?如何查找的?查找的步骤流程?等等。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
建议各位远离这种公司。我是第一次碰到这种人事面试的公司,进入后,西安填写了一份个人信息表(巨详细的那种):包获个人信息,教育经历,工作经历,家庭背景,自我评价等等等。填完后,按照常理应该是技术官来面试了,结果人事过来问了我一堆问题,人事说面试官有事不在公司为由,根本就没有技术面试,后面直接就打断人事,果断走了。
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包含1个问题,0个回答
Q:没有技术面试,直接人事问你过往的职业经历等等。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试未通过。环境高大上。进去先做题,跨度非常大,java基础,web容器,tomcat底层,ajax,jQuery,html协议,extjs,数据库全是基于Oracle的问题,我只会MySQL一头雾水,扩展题目还有redis的东西。但是问题好在都比较基础,问的不深,但是还是要充足准备。面试的话就聊聊项目,我前端学的比较烂,ajax和jQuery的题目都白给了,Oracle的基本也白给了,回去还是完善一下自身知识吧。
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2 年前 发布
zhg
Java
确定通过
一轮微信语音面试面试了一轮,HR微信拉入群里和面试官进行语音面试。首先做自我介绍,项目经历。面试官根据简历提问最近做的一个项目,技术框架,以及技术难点,担任的角色和开发周期。我最近做的一个springcloud框架相关的,面试了快两个小时结束,隔了一个周末去问HR结果,告知未通过。面试官之前提及岗位相关的内容,目前公司大部分是SSM框架的项目,现在有个大数据相关的项目需要用到springcloud,可能大概率也是接外包项目来定制开发,细节未提及。
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包含8个问题,2个回答
Q:1.springcloud框架相关组件和具体如何使用?集群还是单点?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
在BOSS直聘上,HR主动联系的我。面试要带一寸彩照?头一回听说。还要着正装?完全不能理解,这是去面试还是去公务员考试?果断不接受,有这种奇葩规定的公司,肯定也不是什么好公司,奉劝大家找软件开发工作的,远离他家。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,面试效率高,3轮及以上。两轮技术面,一轮hr面,一面面的有基础,也有广度,集合重点问了,arraylist和linkedlist的插入操作,hashmap的实现原理,为什么树化之类的;数据库问了索引的实现原理,索引查找的步骤,联合索引之类的,以及常见的sql优化策略;spring事务传播级别,获取bean的几种方法,ioc和aop;spring mvc的转发机制等等;分布式锁,分布式缓存之类的,第一面面的很详细了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.长沙,在烈士公园附近,在老宅区里;2.面试官态度很友好,问题主要是根据简历问,问的比较详细的那种,问我的主要是redis和sql,以及试图问jvm底层(但是我没答上就没继续问了;3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的,因为面试要求写的会ssm就可,要是会spring cloud 等更佳,把我叫过去之后一个ssm的问题都没问,就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配,一个大大的问号?我简历又没做假,不符合为什么要叫我来面试,我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适?4.去面试记得楼下就打电话问去哪里,面试邀请写的5楼,上去了打电话问跟我说去1楼找人,面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题,为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声,甚至中途直接打断问面试官问题,面试者不值得被尊重吗?
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2 年前 发布
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