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产品经理
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1.首先自我介绍(有些紧张,应该重点介绍什么?只介绍了学历和实习。志愿者没介绍。我重点介绍了腾讯的实习,但他只问了我小米的实习。以及实习的内容是否应该概括。自我介绍时不要看简历。)  2.小米的实习,你的团队负责什么,你负责什么,你主要取得了哪些成果(在提问我三个问题后问我有没有带纸笔,应该在在纸上有逻辑地写出成果。我说大团队负责小爱老师的各个模块的功能,我所在的团队负责翻译功能,我负责韩语机器翻译的提升。说得太笼统,不太细致,没说在线离线问题。 取得的成果只说了中韩韩中韩英英韩正确率提升,没说缓存扩充,模版及实体词扩充。问我正确率怎么计算,评分标准是什么样的。)  3.有什么想问的?你的产品主要做什么。回答:一个是方向的问题,一个是内容的问题。做的是和支付有关的业务,垂直领域。不会有新的功能,没有竞品分析,已经比较成熟。招实习生的目的:负责模块,厉害的产品线一个功能,再厉害的负责产品线。提前培养,第二年新员工。我说没什么要问的了,他有点惊讶,没了?  4.住在哪?还面过哪些公司?可以多面面,不用等到离职再面。等HR通知。(下次HR打电话的时候尽快多问一下职位的方向,并了解这个产品做什么,才好问问题,要不然面试人在说自己产品的内容时,会不懂的地方。) ...查看更多
2 年前 发布
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