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匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
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匿名用户
金融服务顾问
未通过
每一轮都是在问同样的问题,完全是在浪费时间。第三轮的面试者很不专业,一共三个人,每个人都在问相同的问题,真的是忍不住要吐槽,没有统一的标准,如果说过往经历不符合你们的要求,为什么你们HR还要来找我面试呢?面到三轮又说经历不符合,我每一轮都在回答相同的问题,浪费时间。当然我确实也没有真的想去做这份工作,毕竟没有什么发展空间强度也很大。
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2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
因为是内部推荐,直接是总监面试。给人的感觉非常不好,一直在压力面试,提的问题都很刁钻,基本是现实中不会遇到的问题。公司很缺人,但是管理上有很大问题。要求组建一个100人左右的cra的团队,可是四五个月了才招了不到十人 不建议去。
2 年前 发布
匿名用户
制片统筹
未通过
不管是招聘者还是面试官人都很好,笑嘻嘻的,面试的时候也很轻松,就是聊天的方式,也给我讲了很多东西,没有因为我没有相关工作经验,就直接让我走人,最后也给我说了这次可能没有机会(其他公司知道你不行还让你回去等消息),大大方方的,我觉得算仁至义尽了,虽然这次没有机会入职,但是给我的印象太好了,期待以后的合作。
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Q:你觉得到目前为止你遇到最困难的事是什么,你怎么解决的。
2 年前 发布
0393
ERP顾问-实习生
感觉没戏
投了简历之后很快就通知视频面hi是,面试的效率很高。隔了两天就面试,但是是在周末进行面试,有点奇特。整个过程还可以
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
给我打好几个电话说让我去面试,我说有点不对口,我不懂软件,告诉我能沟通协调就行,不需要你懂软件,等我大老远跑来了,费半天劲介绍,然后看了简历告诉我说,你是做实体项目的并非软件,不对口,我真服了你们这是耍人玩呢。我当时就告诉你们了。希望各位别来,浪费自己时间精力。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌策划
未通过
投简历前我仔细看了贵司官网和看准网的评价,最后还是选择了投递,不久就接到了面试邀约,下面我一条条的展开说。 优点:流程短、面试节奏快。首面直接就是总监,一个比较优雅的女士,聊得也很愉快,发完作品后当天接到二面通知。 缺点: 1、招聘信息不统一网上写的是招品牌策划,面试官也说招品牌策划,人事一直说的是营销策划,人事你能上点心吗? 2、请尊重求职者的付出二面那位男士,你没有做自我介绍,我不知道你是什么职务,但无论职务高低,我都希望你能尊重求职者的精力和时间——如果觉得不合适,就不要喊人来听你长篇大论讲废话,想显摆也好,想立下马威也好,犯不着搁我这儿,我没怼你已经是很有职场素养了,希望你能善待后面的求职者。
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包含1个问题,0个回答
Q:不好意思,确实是没有啥既让我印象深刻、又有参考价值的问题。抱歉。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款
2 年前 发布
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用友软件面试经验:投实习僧之后很快就给来了反馈