面经详情

面试未通过。1对1面试，面试官强势，少于30分钟。邀请面试的人事很热情，面试的是业务部的负责人，等了她40分钟，进去什么也没说就问离职原因上一家公司离职是因为公司强迫我转销售岗，面试官问我为什么不同意，我说自己的职业规划是人事岗，不打算做销售。面试官又问那你是不愿意在一家公司长期发展么？没有人不愿意在一家公司长期发展，公司考虑公司问题时也要考虑员工的意愿不是么？公司大概四五十平，6个人，想去大公司发展的还要考虑下。 ...查看更多

感觉靠谱。沟通顺畅。公司交通方便，出了地铁就是这个大厦，环境还可以办公区域有两层，里面人头攒动。面试我的是两个小姐姐，总体交流顺畅态度也挺好，但是过程中一直询问我在上家的工作内容，公司构架、管理等等问题，想绕过去还不行，一直在追问；有的问题一个人问过我，过一会另一个人又问一遍，不知道什么意思。 最后结束说要去问问主管的意思，让我回去等消息，这一回去就再也不理人了，行不行也不说句话，我去主动发信息问也不理了，就是已读不回。综上，不敢断言有问题，但估计这家公司里面也有坑，不是真的想招人，主要就是在问上家的工作内容。 ...查看更多

这家公司管理层也是十分搞笑：在boss直聘上主动找我，我就问了一个问题（公司目前多少人），然后这位经理就反问我：你关心这个干嘛？请问我作为一个找工作的人员，想知道公司规模不是很正常吗？难道我就应该什么都不问，然后觉得这个工作机会像是恩赐的一样立马入职？ 我做人事管理这么多年了，一直都觉得求职是双向选择，公司有权单方面pass求职者，求职者也有权单方面pass公司。还真是第一次遇见这么拽的经理！经理都是这个态度对待人选，估计公司待遇和企业文化也好不到哪去！ ...查看更多