面经详情

还没毕业去面试了客服岗位，第一轮:跟一个接待面试的hr大概问了会不会英语，听说读写能力怎么样啊，我实话实说:一般，有时候还需要查单词。hr:没关系，我们会有培训的……。除了这个岗位还有没有意向岗位？我:人力资源岗位。hr:好，那我问问那边接不接受实习生。hr部门面:大概30分钟后:来了一个人大概聊了下，就说我不是hr，还要再等等，hr经理现在没空。经理面时测了下粤语。之后就是用英文说，hr:很简单的，你只要答yesorno。用英文讲了一堆话。我的英语是很散，但我听了个大概，训人的话+有骂人的（爆粗），我只能勉强挤出微笑。前后等了一个小时左右，等来的就是这些，话说我得罪你了吗。面试完跟前台文员还说:真的不懂英文，一点都不懂等等之类的话。话说也是她们公司叫我去面试的好吗。...查看更多

二轮面试，一轮hr：工作经验，个人信息，职位匹配度注意：一轮如果不合适，hr一般都会回复3个工作日给与答复，这就是婉拒了，不要傻傻等待，浪费3天时间。如果合适，会及时告诉你二轮复试时间的。二轮部门负责人：聊工作内容这种知名企业，要求多：学历，工作经验，需要和职位匹配度高，最好以往工作经验和应聘职位一样，应聘人数多，工资一般，4-6k比较多，离职率高，hr天天招人。...查看更多

感觉一般，公司不大，做邀约销售的，面试会议室放着他们工作人员军训宣传片，桌上是他们宣传册。他们也知道网上风评不好，上面写着还让我们百度，问我们怕了吗，说这是他们筛选人的方式，一般人不收~他们要三般人~~总经理助理也不知道怎么挑的，刚毕业的、MBA的都有，反正也是，他们就是想招聘一个能交2万块钱的呗。大概了解完彼此以后，开始介绍公司，福利待遇，免费住宿、子女入学、落户、免费剪头？等等...然后就是重磅来了——签20年劳动合同，并缴纳2万元——硬性规定。理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。...查看更多

从人事到经理再到boos一共三个人一起面试，主要是人事说今天老板正好有空，大致聊了一些工作经历，再问些专业点的问题和今后的岗位上自己的建议和设想，可能我说的比较到位，老板还是满意的，整体氛围很愉快，当天下午人事直接就告诉我下周上班，我个人觉得老板比较靠谱，不假大空。...查看更多

一开始会以为晨光也算是有点规模的企业了，结果一到办公楼外一看，真的很老很旧的感觉，想着里面办公区域应该会好点，结果面试官领我上楼才发现，好吧桌椅板凳还没楼新呢。填完资料等会就开始问话了，还是面试的常规三问，为什么上份工作离职？为什么选择这个岗位？今后的职业规划？问完后就问你想了解晨光什么？其实也就是薪资和作息时间，没有意见的话就是等候复试了。 整个面试过程也就二十分钟，气氛还算比较欢快，大家别觉得时间短，其实我前面有一个面试的我看他进去到出来5分钟就结束了，估计疫情期间应聘者太多了，都是粥少僧多，公司不怕找不到人。总的来说算是个安逸的工作环境和岗位，但薪资一般，可能特殊时期可以正当理由减薪，不过五险一金都有，就是应聘的人太多，才上午十点钟就有七八个已经面试完了，我觉得没什么希望，今年工作真的不好找啊。 ...查看更多

主要是问技术 1、自我介绍 2、项目中主要做了哪些测试工作 3、项目中遇到的问题 4、c++中指针和引用的区别，多个引用，对象变的时候引用会变吗 5、http和HTTPS的区别 6、http状态码？403 404 401表示什么，401没想起来 7、介绍下多线程，用的不多，没说明白 8、数据库都知道什么？说了增删改查、事务之类的，又追问了事务，inoondb默认隔离级别答错了，面试官问：你确定吗？还以为是考验我，很肯定地回答就是这个答案。。。。 9、代码题：给出一个数组，找出和为0的三元数组集合，三元数组不能重复 10、反问...查看更多

因为自己之前不是亚马逊方向的工作经验是别的平台的 被问了很多什么什么情况怎么对应 现在想想可能这方面哪里答的不太好所以没过吧 面试过几家以后的综合结论来说 这家的待遇来说对于之前有工作经验的人来说是还行的 如果说的是有落实的话 最开始都是跨境电商公司客服职位惯例会出现的翻译和回复卷子 因为自己之前的工作经验的关系 卷子部分是还好   然后没通过也会用邮箱发没通过的通知 就是觉得他们那边到底是不是缺人有点怀疑 因为自己面试完回来以后又在相同的平台 好像是另一位人事头像看不一样 发消息问要不要来面试什么的 搞得有点迷惑  虽然之后收到了没通过的通知 ...查看更多