面经详情

面试2轮技术面，比较简单！面完后hr说面试过了，提交资料，让等待谈薪，等了一周，问hr，hr说集团发薪日，下周谈薪，结果下周一直没消息，后面问才说公司招人标准变了！hr巨水，不问不吱声！不尊重求职者，估计都是口头offer，然后再去筛选合适人选！不推荐这公司，太忽悠人！浪费感情。...查看更多

写一下本人面试宝能的亲身经历吧！两轮视频面试，第一轮面试，问的问题比较简单，基本没什么难度。以为第二轮面试会比较难的，结果第二轮面试更简单，一个领导面试的，感觉不懂技术，聊了不到二十分钟，面试完了觉得自己没戏！结果下午发邮件说面试过了，然后让提供背调资料(个人基本心，薪资流水，学历证明，学位证明等等一大堆材料)。 当天晚上HR打电话过来说要完善资料和提供资料做背调，然后薪酬部门会找我谈薪资，说面试过了不一定过，有可能在薪酬部门那边会被刷！当时觉得很奇怪，顶多薪资不满意，我拒绝就是了，为啥还会被刷？HR还说下周一或者周二薪酬部门会给发打电话(因为当时是周五)，然后到了下周一没动静，到了下周二也没动静，周二下午快下班的时候我微信问了下HR结果没回我(有可能是因为忙吧)，一直到了当天晚上十一点半左右才回我消息，说问到薪酬部门消息了，说薪酬部门领导出差了，过两天会给我打电话(当时在想，薪酬部门难道就一个人吗？打电话谈薪资还必须领导来谈吗？)。 最后过了一周左右了薪酬部门还是没打电话过来！然后我就在网上搜一下(之前也有搜，但是没太在意，以为不是真的)，果然我的经历跟网上很多面试者的经历一样的！被宝能耍了，建议有要去宝能的小伙伴，慎重！ ...查看更多

两轮面试，都是视频面试，一轮面试问的问题比较简单，聊了半个小时左右，二轮是一位总经理面的，感觉不是很懂技术，聊了十分钟左右！然后下午发邮件通知面试通过！然后要求做背景调查，填写一大堆资料，然后学历证明，学位证明，薪资流水，照片等，一大堆资料！ 提交资料当天晚上，HR打电话过来，说是下周一或者周二薪酬部门会打电话谈薪资！现在时间已经过了，给HR发消息现在也不回复了。然后在网上查了一下这家公司相关的评价，大多数都是负面的，还不知道后面结果咋样？先继续找吧，有结果了再更新这家公司的面试经历。 ...查看更多

面试容易，总部审核会刷大部分人，而且这审核能让你等一个多月，把你耐心消磨没了，好心的hr就给你发个审核没过的通知，有的甚至拒信都懒得发。不怕被放鸽子的就来面试吧。b乎上也有人爆料的，自己去搜着看看吧。 最**的是贵司还在b乎找水军发回答洗白白，被拖了一个多月才刷掉，还说是自己没达到公司的标准，与公司无关，贵司搞搞清楚，这是被刷的问题吗，这是你们出尔反尔，人家推了其他offer，你们才说可能会刷人，早干嘛去了？不是说被刷了就对公司报有不好的态度，事实就是这公司招人流程存在问题。先是向你保证会发offer，后面又各种原因把你刷了。 其实拒绝的干脆一点，早点给求职者回应，大家还不会对公司有什么不满。贵司这样吊着求职者，特别是因为疫情，就业形势这么严峻的2020年，还搞这一出。宝能真是给应届生上了一课呢，谢谢你们给刚出社会的我们来了一个下马威。最后，希望贵司能将这种出尔反尔的良好品质发扬光大，看好你们。 ...查看更多

两轮面试，都是视频面试！然后就是填写一堆资料(基本信息，信息流水，照片等等)。然后等了一周左右，薪酬部门打电话谈薪资，说是谈薪资，其实就是通知你，意思是说公司给你开的工资你接不接受，不接受拉到，根本不是谈，而是通知！而且工资跟我现在公司工资一样！还有就是年终奖，招聘信息上写的15薪，听薪酬部门的意思是，这个15薪不是固定的，而是根据公司效益和你的kpi决定的，我晕，第一次遇到这么坑的公司！有好的选择还是不要来这家公司吧，太坑了！...查看更多