面经详情

两轮面试，一对一，问题都差不多，自我介绍、经历什么的。主要是竞争很激烈。在北京面试的，进去全是985/211硕士，面试名单有一两百号人吧，都没几个本科生。建议，面试能挑时间，能早去就早去，看着快下班了，抓紧安排到明天。我二面做了充分准备，但是已经6点多了，HR累的都懒得听了，结果可想而知，凉凉。...查看更多

第一轮是电话面试，问的不多，让做一下自我介绍，聊些些关于生活和学校的事，口吃清晰，谈吐流利就行；隔了一周是主管面试，主要围绕简历上自己写的项目来聊，活动中遇到的问题等等，比较看重学习能力和抗压能力，简历上要着重体现；最后运气不好，hr去总部开会了，等了2周才终面，终面感觉基本不刷人，hr也聊的都是工作地点，待遇方面的问题，只要不自爆，问题不大。...查看更多

第一轮群面是即兴演讲，上一个人演讲的时间里下一个人才得知题目，三分钟演讲包括个人介绍和即兴演讲。18个人淘汰了10个左右，每个人话题不一样。 第二轮无领导小组讨论，很正常的套路，12个人淘汰一半。 第三轮BOSS面，在酒店房间里一对一，过程比较紧张，大概20分钟，会问你很多大学里的事情，同去的六个小伙伴只有我跟另外一个人进入到第四轮 第四轮HR面，气氛很轻松但我发挥不好，问问你个人的情况和对公司对销售岗位的理解。...查看更多

9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多

前两面遇到挺不错的Hr，人比较好说话，一面谈了40分钟，2面谈了20分钟左右，基本上围绕简历上面来说。第三面我是被刷下来了，Hr一副不耐烦的样子，问的问题有：tob和toc的区别，谈恋爱和tob的相同点和不同点，你最讨厌哪种工作伙伴等等。去问了他为啥把我刷下来，也没有回复。反正很不喜欢这哥们。...查看更多