面经详情

面试是2轮电话面加一轮现场面。2轮技术面都是net技术沟通，主要涉及也是算法和net数据结构，大数据量处理这些，数据库相关问的会比较多。难度一般。第二天现场面，在虹桥的，主要是2个hr和部门老大一起面的，内容是聊聊你的职业规划和上一家的工作离职原因，工资结构等。总体面试水平5分的话4分，但是薪水确实离期望的有点大。面试的时候20到40，实际会给你比这个更加低。以17薪的名义压低你的base，所以即便过了也不会考虑了...查看更多

主要做机票代理业务，与携程去哪儿都有合作，成立24年了，根据公司绩效，有1个月年终奖和季度奖工资*0.25，每个月会有5个职级考核 DCBAA+，D表示可能淘汰，C为工资*0.9，B保持一样，A为工资*1.1，A+为工资的*1.2，公司有集体宿舍入住扣300元，没有餐补，晚上加班2小时可以申请调休，总共三轮面试，初试技术和 HR ，复试技术总监，技术提到以下问题，后面几个是总监提的：...查看更多

首先，面试.net先填一份卷子，考的事基础知识，不算太难其次，面试官就会考察你的知识点，或者根据你的项目问一些技术问题总体来说技术官问的问题还行，就是面试过程让人等很久，一个普通的面试硬是弄了2个多小时，感觉很不友好，其次待遇是按照你试用期的比例交的五险一金，年终奖不一定有根据公司的效益决定。重点是研发部在深圳南山妈湾附近非常偏僻，没有一个餐馆，基本都是外卖，以上是个人面试过程。...查看更多

面试前先做了笔试，笔试题网上全都有，很简单，最后一个sql行列转换没写出来。然后是技术面试，先介绍了一下自己做的项目，我说：“我做的用户管理，就是增删改查，没什么逻辑”，然后又问我返回的数据格式是不是json，我说是的，又问我有没有用过分页，我就回答用过，怎么使用的，大概就这些，中间还问我会不会唱歌....最后就是问我薪资和什么时候可以入职。面试过程非常轻松，也很简单，面试官特别好...查看更多