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匿名用户
运营专员(亚马逊)
未通过未通过
整个面试没有笔试也花了将近三个小时时间。去公司面试时填人员到访表时发现全是应聘亚马逊,感觉竞争有点激烈。一共面试了5轮,每位面试官进来都没有自我介绍,我也不知道都是什么职位。但是前面几位的态度还是挺不错的,聊得感觉都还可以,对我也比较认可。但是在介绍公司划分时感觉有点混乱,部门不是按销售部开发部分,而是按产品线分,让我觉得疑惑。 面试完三位面试官后hr跟我说前面几位觉得我能力不错,经理需要过来看一下,但是在开会,我就等了一会。在等的过程中又有一位进来面试我,我刚开始以为是经理,后面谈完后他跟我说他是负责产品的,我就有点疑惑产品为什么也来面试我?如果是和主管一起进来我觉得还说得过去,但是单独来面试我就觉得公司的面试流程比较随便,而且也来问我的薪资要求,难道除了上级和hr,对其他同事不是都是保密的吗? 后面经理进来了,问了一些基本情况后,跟我说了下店铺情况,然后要我给他一个上新方案。我写完给经理后也给他发了过去。第二天才查看,可能工作忙也能理解。但看完后问我的薪资要求,到这里我就觉得那应该是对我的方案比较认同,对我有意向,才会进一步问我薪酬方面的要求。我就问了他提成的方面的,经理也没及时回复我,我也以为应该是上班时间比较忙,没能及时回复,可以理解。 但是到了晚上,突然跟我说招聘岗位已经关闭了,我就纳闷,如果是对我的方案不满意,也会直接说方案不行,要是有更好的人选,也不会再问我薪资要求,到了晚上才来跟我说招聘岗位关闭。这样不就是会让我觉得白嫖我方案吗? ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行业媒体实习生
未通过感觉没戏
公司旗下位于小岛上的分公司,地理位置有点不好进入,但公司办公环境是挺好的。 不知什么原因,公司布置没有明显标识,进去了还以为走错了,员工工位宽敞,面积大,看着挺敞亮,没有互联网公司开放式办公特别嘈杂的感觉。HR先是电话面试,问了对公司是否了解?对岗位是否了解?自身优势?我自认为不是很理想也约了线下见面。线下面大致有15人,先是到一个会议室,HR讲解了值得买的发展历史、创始人的故事、各个岗位的工作内容、分公司的概况,连薪资和上班要点都讲了。有点干,因为没有PPT,只是听一个人讲,有提问环节,耗时1h+。 之后进入1V1面试,十几个人排队还是要点时间的,过程15分内把,要求做个自我介绍、简单提问。个人感觉面试官线上沟通的时候不太理人,礼貌程度有待提高,但是线下听她讲解算是比较熟练的,还可以,看起来非常年轻,但有架子在...不是很讨喜岗位内容都非常基础,正常人都可以做吧,个人觉得只是混实习证明的,选哪个都一样...基本属于投了都让来,基本不初筛,现场看简历。不建议已毕业的来,因为它家招实习生不签合同...看起来也没有多大技术含量,如果想混个电商背景/实习证明可以来玩玩,但实习期比较长... ...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:你的有点和缺点是什么?
2 年前 发布

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