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匿名用户
面试了职位:酒店经理
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匿名用户
酒店经理
未通过
一站式面试,很效率!不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校(比较出乎意外)给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高,实则不是对口专业,还是很难通过的。面试光人很nice,对非专业的问了些常规的问题,比如不是本专业为什么选择此岗位,还有探讨些互联网的软件的优缺点
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2 年前 发布
匿名用户
语文教师
确定通过
面试的时候是以为管理招生校长面试的,说老实话,那个校长以前不知道干什么行业但是肯定是个老江湖,而且是那种草莽时代出来闯过也创业失败的那种老江湖。我是58同城看到的消息然后去面试的,整个过程非常简单,就是随便问一些问题而且看来面试官不会做专业方面背景调查。
2 年前 发布
匿名用户
酒店经理
感觉靠谱
香格里拉人事部是不错的,面试是比较规范的,我面试的是值班经理,先面试的HR,再到HR经理,再到FOM,再到HM,整个过程都很规范,难度的话不算难,只要有这方面的经验,然后他们也缺人,你表现的不会差的话,他们基本会给你过的。
2 年前 发布
7517
酒店经理
确定通过
先是人事部面试,后部门经理面试,整个过程感觉挺流畅的,但没有接到是否通过的信息,过了很长时间知道没有通过,未清楚具体原因。
2 年前 发布
5202
酒店经理
确定通过
一面 主要是由人事电话面试,了解之前的工作经验及履历,了解离职原因,意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对,人事也平易近人,完全没有压力。由区总面试,详细的了解我们对于酒店管理的认知,面试问题深入一个层面,主要就是自己在管理门店的时候的一些事项,工作如何开展,怎么创营收等等。如实阐述,放平心态。
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2 年前 发布
咪咦嗷
酒店经理
确定通过
难度不大,待遇非常一般
2023-08-31 发布
匿名用户
酒店管理
未通过
面试一共两轮,通过的话,会受到测评,测评过了就被录用了,本人到了二面可能是被刷了,两轮都是演讲,第一轮是提前给了话题,有几天的时间准备,第二轮是现场抽取话题,给2分钟左右时间准备,都是汉语演讲,话题也是很宽泛的,不是专业性话题。所以不需要去查恒大的资料之类的,省心,不过这个是海面,面试的人很多,最终要多少人不清楚,当时是我第二次面试,没什么经验,发挥也比较差,这个面试主要考察表达能力吧,不过恒大会在面试当天收集各种获奖证明,奖学金证明,不知道这个占比有多大,如果这个很重要的话,那我肯定fail了,没拿过奖学金,没办法
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2 年前 发布
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