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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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0052
Java
确定通过
必须具备的: 扎实的编程能力; C/C++/Java开发语言; TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程; 专业软件知识,包括算法、操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等。 有一定了解的: Python、Shell、Perl等脚本语言; MySQL及SQL语言、编程; NoSQL, Key-value存储原理。 可以加分的: 分布式系统设计与开发、负载均衡技术,系统容灾设计,高可用系统等知识。
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2 年前 发布
7086
Java
确定通过
因为是内部转公司,是所以填个简历就行
包含11个问题,3个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试前先笔试了一波,填了一下个人基本信息,然后就开始面试,问的问题对我来说有点难度,大概内容有redis的数据类型,redis应用场景,jvm的内存模型。堆栈分别放啥东西的,如何理解java是值传递,还问了mq,索引,最左前缀原则啥的。巴拉巴拉,然后问我期望工资为啥比以前多了百分之20。你的优势在哪。我也感觉没戏了。然后我就溜了。第二天得到通知,果然没录用。做的业务是公安那块的数据分析。技术栈是springcloud那一套。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。面试官nice,电话面试,看中专业技能。工作氛围还不错,没有加班文化,安排的工作量比较合理不算大,五险一金按照工资的100%交,如果工作日加班的话一般到晚上八点半,有20块钱晚餐+40块钱加班费,总体上还不错。一年一次调薪,调薪幅度等明年三月份才知道。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
笔试过后进入技术面试,面试官看我工作经历之后不断追问我与我A项目有点关联的B项目,因为他之前就是在我离职单位干过,并且是B项目的开国功臣,然后不断自吹,硬生生说我的工作经历就应该熟悉他那个B项目。后来互扯一轮之后,他就随便问了别的技术问题,然后就来了一句你有什么想问我的,我简单问了几个关于项目的架构与人员配置就离开了。不愉快的一次面试经历。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一面是hr,由于没有跟hr单独谈话的经验,也不知道谈点啥,就把技术栈跟hr讲了一遍,好在hr也比较友善,提点了几句。emmm,然后balabala! 二面是产品经理,问了一些比较简单的问题和一些项目经验,也提出了一两个比较难的题,但是想出来了也就还好吧,谈的还好,然后就被叫留下了。 三面是和hr谈薪资什么的,然后挺快就给了offer,总体感受很好,面试质量不错,也警醒了自己赶紧滚去百度下如何和hr对话(PS:千万别拿技术面试时的那些话对hr说,不在一个频道反而适得其反)。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
因为技术栈用的是springcloud,所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度,问题还是很不错,答不上来会引导你思考解决方案。问题:各个开源的组件的用法,原理。面试时间:19:00-20:30。
包含1个问题,1个回答
Q:hashmap碰撞。
2 年前 发布
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