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看准46257
运营助理/专员
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应聘该司部门助理一职。 该司为猪猪侠制作公司,岗位工作内容较杂,涵盖运营、行政及商务等事务,运营职务包括产品运营及社区运营等;行政事务相对简单,会兼任产品经理之助理职等;麻烦之处在于该岗之商务事务需要外出发掘客户,考虑到最后一点,该司hr明言此职位一般不招聘无经验应届生。该司为动画影视制作公司,然而不知何缘故,如今竟然希望将公司内部影视制作之流程化程序变成面向公司的产品,且为此成立一新创公司(以下简称该部),希望将该产品大范围应用开。该司之产品技术部均为计算机出身,部门成员年龄大我约三四岁,且工作氛围较沉闷,因此须一活跃人士入职从事辅助工作,另以兼行政。该部商务之扩展需商务专员自行拟定合同,法务部人员仅作拟定合同审核之效用,且商务订单若由商务专员达成,无提成。据该司hr介绍,后期若该部成绩有所起色,将另招专员作商务。另,该司对此技术产品(非app)并无意向公司客户之拟定名单,需专员完全自行发掘,但初期将不会进行商务扩展,此点有所合理考虑。附,该司此技术产品实为一程序化模板,其服务为根据客户之需求加以考虑,最终做出技术化之产品定制。该司3D动画领域多年,其动画制作技术成绩斐然,然私以为其此对公产品市场竞争性不强,且市场需求似乎并不强劲,该部或该初创公司最终会遭全员遣散或内部调职。该司面试之时,你所填写之预期薪酬将会包括五险一金。平生所闻第一次,较为罕见。另,该司面试时会发放一面试工牌,不知何作用,私以为是以避免正职员工工作考勤出现评判失误。...查看更多
2023-06-02 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过未通过
一次浪费时间的面试,HR在BOSS直聘上邀约面试的,名字叫社交运营助理。看到薪水说的是底薪4+绩效+奖金什么巴拉巴拉说得很厉害的样子,于是就去面试看看了,结果面试体验十分不好。 首先,HR在BOSS上约我的时候,让我自己定时间,我当时就很疑惑了,什么时间都可以?结果去到才发现,原来只有一个HR在面试,面完一个到下一个,我那天去到填完表,大概等了45分钟才到我,初印象已经很差了。这个岗位其实就是在外网ins推特那些社交媒体上面发帖子,宣传他们的假发产品。 开始面试HR让我用英语自我介绍,完了以后问我为什么辞职。说完以后就用回中文问我问题了,也是挺常规的。接下来我来说说槽点是什么,试用期三个月底薪3k+1k绩效,而且这1k绩效HR也很老实地告诉我,是不太可能拿满的,因为你也知道人不可能十全十美,主管肯定会扣一点点的。 入职半年才买社保,并且没有一金。这一点真的是踩到我的雷点了,试用期不买社保已属**,还六个月才买社保,而且还不买公积金,呵呵。HR还说,“其实我说实话,就这么点工资如果是我我还宁愿不交社保,这样到手的钱多一点”,我当时听了以后心里狂翻白眼,还问我这样的薪水能不能接受,当然不能啊。而且这样还大小周。而且HR对于我问的问题,不正面回答,含含糊糊的,让人感觉就是非常坑。面试前我看了看准网的评价,清一色5.0,一看就是刷的,各位准备去面试的慎重。 ...查看更多
2 年前 发布
4

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