面经详情

简单记录领导要求：总经理需要具备南方思维的人才，最好是南方人。如你的账号起步还停留在付费推广、找达人合作、蹭热点、拍同款等传统涨粉步骤，那你就不要投递了。经理不喜欢书本流程化的运营，上过全媒体课的也不要在经理面前班门弄斧，你那些固定思维领导看不上。建议在杭州新媒体公司工作过的同仁来。你需要用文案快速将网站所有宝爸宝妈吸引并成为公司大号和众多小号的粉丝，限1-3个月内必须10万+，做不到就别来了，你不适合。建议还是有孩子懂小孩的来，单身认得眼光，领导看不上。也别来了听施压言论总结，你只是略知皮毛或者按部就班的，别来，你不适合。公司需要的是新媒体精英，你没有达到大V、杭州自媒体领军人物别来，你不适合。...查看更多

面试体验 总部工作环境不是很好，偏僻在一个所有公司厂集中的地方，主要是一轮面试的人和她对话还有一些提问都感觉还不错，才答应了二轮面试；结果到那和我说原定的董事长有事，早上还打电话确定时间，到了下午说换人事经理（男的），来面我，说如果通过再安排三轮的，基本职场礼貌不应该提前和我打声招呼吗，非得是先斩后奏；其次这人事经理说话从开始到结束全程板着一张脸，问的问题一直触我底线，几乎想要把我上家公司的运营模式套出来，真的第一次有面试公司问我上家公司薪资结构的，而不是问我能力各方面，还喜欢问完问题，别人回答时候一直打断，之后同样问题又问一遍又一遍，忍不了，我直接说我刚回答了呀，被人戳穿后又冷脸，还是人事经理，素质不敢恭维。最后来一句，你离这反正挺近的嘛，这更加惹恼，大热天，你又知道我是何种心情和方式来的吗，都不容易，何必说话字字锋利，根本一点人事部的素质都没有，也让我对这样做这种风格女装公司印象大大折扣，就这，衣服也都是冷冰冰的吧。面试官很重要...查看更多

面试当天： 1.先填写人事资料卡。 2.无领导小组面试。当时有3位面试者，面试官先跟我们聊一下天，然后今日正式讨论主题。因为当天是高考，就让我们结合广东高考语文题讨论宣传方案。时间大约20-30分钟。 3.人资部面试。人资部同事会逐一跟我们聊薪酬、通勤距离等问题。 后续面试：领导面试。回来人事的小姐姐通知我过了面试，希望约二面。但由于家庭问题就放弃了。感觉比较好的地方：人事部的小姐姐比较贴心。当时人事面试是在一个小会议室进行的，我进去时没注意玻璃，就头撞在上面了。面试完临走时，人事的同事会给些冰我敷敷撞淤的地方。 ...查看更多

1、目前只面试了第一轮初试（复试等通知），个人觉得可以一起面试完，因为我觉得HR有点不专业。 2、关于问的问题，自我介绍，离职原因，会不会一些技能，作品。 3、面试过程差不多10分钟，关于问的这些问题其实可以完全线上沟通，我问岗位专业上的问题，HR不清楚，只有问负责人，浪费时间特意跑一趟，问能不能二试一起面，回复是负责人没空。 3、关于岗位上，面试的内容和当时岗位宣传上的有点不符合要求。（招聘过程中有两个岗位，名字差不多一个是偏设计方面一个是偏活动策划方面，可能HR也比较糊，或者公司存在岗位设置不合理的情况或者是一人多用） 4、试用期三个月，转正交五险，满一年交一金。 5、HR可能对本地竞品不熟悉，看到我的简历不知道是哪个机构。（没其他机构HR熟悉，一看简历就知道是哪个机构的） 6、9点-18点，没说中午休息多久，休息是大小休。 7、没有透露薪资情况，薪资构成。问我的期望薪资是多少，我回复是看工作内容和工作量。 8、目前在武汉就只有一家机构。 ...查看更多

前期在智联和微信沟通，简历投递以及微信沟通都有，对于自己所需要招聘的岗位完全没有数，也没有感受到hr对求职人员一点尊重都没有，从沟通到后续微信沟通，那么长时间的沟通，都没有了解到求职者对于自己岗位的匹配度，一味的邀请面试，到达后稍微了解一下，就说不合适。希望各hr还是了解一下什么是互相尊重吧。...查看更多

已经顺利拿到offer，在优特科技工作了，很高兴在这里分享我的面试经验~~我一共经历了两轮的面试，HR小哥哥很健谈，跟我聊了下我之前的工作状况、生活环境等，也说了公司的基本概况，对员工的福利待遇等等，说得很详细，能让我迅速掌握公司的现状以及对人才的培养计划。公司规模很大，虽然我不是电力相关专业的，也感受到了公司在这方面的巨大投入。员工的调薪也很合理，之前就查了下，优特提供的薪资待遇在珠海行业内是中等偏上的。说实话，当时就很心动了，谁工作不奔着工资高的去呢？我面试的岗位归属于市场部，第二轮就直面市场部经理。之前我做的媒体运营及策划岗，都只有三四个人在工作，在这里有十多个同事跟你一起进行年轻化的创意输出，这种团队工作让我很期待。市场部经理很专业，对我做过的文字类、图片类、视频类的内容都详细了解了一遍，掌握的技能也一一问了个遍，还特别问到我做过的创意类项目。市场部很期待创意点子满满、能力强的人加入。刚入职就在优特新园区这边上班。新园区很智能化，很多智能产品都是自主研发的产品。我现在就很期待吃到食堂自动炒菜机炒出来的饭菜。现在工作了快一个月，整个工作环境都让人很愉悦。不会强调让你加班，工作做完了就正常下班，偶尔也会为某个策划加会班，我也能够理解。开会的时候，领导都会特别指出，要学会分享与沟通，将自己的经验分享给别人，也享受别人的分享。同事们很乐意将自己在工作中的经验分享出来，一步步指导我，让我迅速融入整个工作环境当中。友好的相处环境，不错的待遇，现在的我很高兴加入优特，也希望你能找到自己理想的工作，共勉！...查看更多

新媒体实习生，电话+笔试+视频 第一次电话沟通大致了解了一下简历上的经历以及游戏经历。几个小时之后又电话过来说投递的岗位招满了，调到了别的项目组，然后发了笔试题。笔试主要就是写社交平台推文。面试是hr和项目负责人一起的。自我介绍+过往实习中担任的职责和具体工作展开+笔试如何完成和遇到的困难还有对游戏的熟悉程度，负责人会比较喜欢网感比较好、又创意的同学总体来说比较简单...查看更多