面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
面试过程:总共两面,一面技术面二面HR。技术面的面试官很好,会不断地循序渐进的引导你回答问题,而且和颜悦色,最后欢迎你加入金蝶。但是HR就不敢恭维了,等HR面就等了一个多小时,然后首先让你做自我介绍,她自己却在那里玩一个饮料瓶子,感觉不是很尊重被面者,没有一点起码的尊重,自以为自己很了不起的感觉。而且后面的问的问题感觉也是不管你怎么回答,她都在对你挑刺,让你自己回答都好像自己和这个公司无缘了,最终确实挂了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
答完笔试后第二天就通知面试,公司很有效率,一共两面,技术面和HR面,一下午就解决,后一天给通知技术面,问的问题很基础,讲了讲项目,测试的流程,基本就围绕简历,问问题HR面,问我测试工程师的特质,尴尬了面试官很和蔼,公司的招聘很高效,面试的环境也很不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
软件测试工程师
未通过
首先技术面试,问了写oracle函数等,还有问了下项目,然后人事面试,问的问题有点刁专,最后部门主管面试,人挺和善,让给自己过去的工作评分。
包含1个问题,1个回答
Q:给自己过去的工作评分。
2 年前 发布
马路上电脑电话客服
测试工程师
未通过
2023-02-23 发布
乌托邦童话
测试工程师
未通过
就问业务,不问技术,非常注重沟通能力,适合口才好和不在乎工资的人。
2 年前 发布
天上资料架木工
测试工程师
感觉没戏
2023-04-17 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
我应聘的是测试工程师,说是罗森点点的项目,面试流程比较复杂,测试老大面,前端开发面,后端开发面,产品经理面,技术老大面,HR面。整个过程太傻13。还好HR姐姐人不错,告诉我说,要是来真心搞技术的建议别来,这边缺的是文档能力和写报告的能力,PPT做的好真的可以升职加薪,技术好不好没关系,因为技术老大都基本没有技术,他们看中的是汇报能力,还有向上管理能力。我一个测试,感觉进去要做CTO一样,还是压力大,就不去了。
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2 年前 发布
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