两轮技术面,感觉面试官的综合素质一般,第一轮的面试官提问问题时,自己都没法简洁清楚的陈述清楚自己的问题,还是在我的引导下才说清楚。而且也没有按一般的套路来,几乎没问什么java专业知识,只是就着我的项目粗略的问了几个问题。第二轮就更扯淡了,这个岗位是搜索相关的后端开发,我是在Boss直聘上被拼多多主动找到的,当时就跟他们HR说了,我没做过搜索,对方表示没有问题,面试官已经确认不需要这方面经验,只要技术能力够强就行。结果到了二面,上来面试官扯皮半天,意思就是我没有相关经验,不适合他们的岗位,还是一个java相关的技术问题都没问。整体感觉拼多多这两年刚发展起来,人员素质还是不行,和 BAT,网易这些大厂还是不能比。...查看更多