面经详情

第一轮考验的是英语口语，原以为是老外做面试官，但其实也是英语水平好的国人，难度不算很大，基本上准备一段自我介绍就可以了。但第二轮给的资料比较杂，内容是软件安装相关知识，但问的却是别的方面的东西，不过这个技术支持岗本质上是客服，所以只要你态度好一些，还是没什么问题的。对于想锻炼英语口语的可以试试。 ...查看更多

一面 面试内容非常简单，要自己了解自己的简历，简历经得起推敲就好首先是自我介绍，内容要尽量简略，不要长篇大论的，尽量贴合应聘的岗位职责，最好能举例说明。随后hr 会简单介绍公司模式以及工作内容以及公司福利等（每个季度会发放一些劳保用品）1. 二面是主管经理面，比较专业，会问职业内容相关的问题2. 由于我不是对口专业，所以问了我为什么不选择自己专业相关的工作3. 整体来说，面试比较简单...查看更多

常规面试，面试共分两轮，在单独的小会议室进行，通常为单面，压力不大，氛围比较轻松第一轮：HR面试【基础背调+待遇】提问有关教育经历，平时性格，家庭背景等，对工作的期望以及薪酬第二轮：部门领导直面【工作经历+能力】针对简历中提到的工作经验提问，询问具体的工作内容，针对与未来工作相关的或者需要的能力相关的经历进行重点提问，检验是否具备良好的工作态度和合格的工作能力，是否可以胜任岗位工作，中后台的面试主要更加侧重于工作态度，前台部门的面试更加侧重过往业绩和人脉等。面试过程中可与面试官沟通未来工作内容等，相互评估是否适合工作。常规面试，难度不大，如实作答即可随后面试通过，进入实习期，如已经毕业则进入试用期...查看更多

投的菜鸟物流的产品经理一面以为会是偏向结构化的面试，主要问实习经历结果面试官问我对物流的理解是什么，以及如何描述物流的全过程我并没有物流的相关经历，答的比较不如意最后询问面试官我面试的表现有什么需要改进面试官说我的经历介绍不够清晰，没办法让外人听懂物流相关的问题回答的也不好一面就挂了...查看更多

公司评价：不专业且不道德先说一下#面试#，面试官很没礼貌，一副“我来考考你的样子”，第一个问题就彻底暴露了自己的无知“为什么久期越长债券风险越大”回答“久期越长，债券价格对利率敏感度越高，当利率不利变动时，久期较长的债券价格会受到较大的影响”，这显然不是面试官想要的答案，最终面试官给了他的标准答案“因为久期越长不确定因素越多，你刚说的债券价格根本不会变动”，听完我都惊呆了，看来这位领导根本不懂久期概念，混淆了久期与剩余期限，其次混淆了发行价格和交易价格，这是债券的基本知识，还怎么从事金融科技领域呢。可能由于我的回答比较强势，导致后面的问题毫无逻辑可言，不禁让人怀疑根网的专业性。再说下#面试后流程#大概三个工作日猎头通知我面试通过了，进入公司的评级定薪流程，接下来就是漫长的等待，7个工作日被告知公司面试了其他人所以被pass了。让人很无语，可以理解公司招聘人才也需要对比，但是你为什么要给面试通过的答复呢？为了浪费别人时间？故意让人错失其他机会？这种行为很不**！最后#给各位打工人的建议#一家公司的差评绝不是空穴来风，千万不要以为某公司成立年限比较久，（坏）名声比较大，而妥协，毕竟对职业生涯的影响是不可磨灭的，短短一两年耽误的是自己未来几十年的发展，外面机会很多，一定要选择优质的。...查看更多

面试过程：         一轮专业笔试，题目比较简单，很容易回答两轮技术面，主要是针对简历进行深挖，一再深挖一轮hr面，聊很多个人简历，背景等每一轮聊得都比较开心，还算乐观，在等结果出来。妙文国际的领导到很有亲和力的，氛围也非常的和谐，公司环境也非常的高大上。面试官是个小哥哥，1. 自我介绍2. 介绍实习项目3. 学到了什么4. 印象最深的同事5. 项目过程中是否发生过矛盾，如何解决6. 项目中最大的挑战7. 对妙文国际的了解8. 为什么做产品不做技术了9. 有什么问题...查看更多