面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
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8089
柜员
感觉没戏
群面,hr人挺好的,有很多留学生在。第一轮是逐步进行自我介绍,大概每个人2-3分钟。面试完给个问题,让大家回答,问题是如果你工作一段时间发现工作不合适怎么办,第三轮就是Q&A,你有问题的话就去问hr。hr人挺好的,因为我们很多都是应届生,就讲了很多关于柜员工作的经历,说是很枯燥的工作巴拉巴拉之类的。但是其他人太厉害了,不乏硕士啊,我感觉我表现的没什么出彩的,应该凉了
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
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笔试部分有点小难,因为行测部分我以前没怎么做过,对于数学又不是很敏感。这一部分不是决定的关键,一般不是太差都是会过的。即使你答的不好。 无领导小组讨论,有两个题目,一个是作为公司的人事部助理,在所罗列的诸项工作中排出先后的次序;另一个是一家酒店的营业额下降,在所罗列的诸多原因中找出N个本质原因。题目本身不难,只要大家沉住气,慢慢就能理出思路。这一部分重要的是要积极发言,发表自己的看法,控制时间进度。 专业面试是由所投递岗位的经理级领导面试。不是非常专业的问题,只要实事求是的去答就好。但是反映尽量要快,语言要有所组织,在优势上发扬,劣势上能够自圆其说。在此强调,学习成绩并不十分重要,只要你能展现自己的一技之长,无论是管理才能,解决问题的才能,都可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优点和缺点是什么
2 年前 发布
1
巴尔镇笔袋直播运营
柜员
感觉靠谱
线上会议面试,自我介绍+面试官从题库随机提问题 每个人的问题不一样
2022-11-29 发布
匿名用户
柜员
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秋招的北分一面了,有好多北京高校应届的学生。 8人一组进去面试,先是每个人自我介绍,我记得有的人真的说了很长时间,面试官也没有打断,他会根据你的简历提一些问题,有些人就没有提问。感觉有好多大牛,研究生啊留学回来的啊,我这样的混子都能进二面,一面可能真的不刷人吧。
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2022-04-03 发布
匿名用户
柜员
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柜员 春招杭州分行。先笔试后初面,大概一周后接到短信复试这样子。线上笔试就是一般行测时事+经济学基础+语言/逻辑/资料分析+英语,没有作文没有申论,选就完了。线上初面每5人一组群面,内容是1分钟自我介绍+2-3分钟一个试题(我这边问的是你在实习中最有成就感的一件事)。其实从自我介绍开始就没多少信心了o(╥﹏╥)o,真就是各路神仙卷进来。希望复试有半结构化吧,光无领导感觉自己气场不够,赢面不大啊。
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2022-04-21 发布
8587
柜员
确定通过
面试综合营销,笔试面试各一轮。 笔试:包括逻辑,计算,英语,性格分析题面试:两个主管分别提问,包括为何想来银行工作,专业和银行有何关系。还问了生源地和学校本身的情况
2022-04-01 发布
匿名用户
柜员
未通过
一面线下群面,无领导对抗,12个人一大组,再分成两个小组,先组内讨论得出结论。再在大组内部讨论得出统一一致的结论。最后hr有提问了几个人,问了好几个人,你中间发言很积极,后面为什么没有讲话了。最后同组进面4个人,3男1女。you know别的不说。
2022-05-07 发布
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