面经详情

8月十几号在boss上沟通了这个岗位，过了两个星期没有回应，我还以为没戏了，结果26号突然回复我问我要了简历。第二天早上就接到了一个姐姐的电话和我约晚上面试，第三天约了二面，但是面试官晚上来了个临时会议耽误了，重新约在了周一，二面之后第二天hr姐姐就和我打电话了，之后聊了聊HR姐姐还当天早上帮我问了问我能不能有这个offer,然后约好入职事项，过了一天就发了offer邮件。总之面试体验很好，面试官会引导你回答问题，并且面试效率超高。面试问题大概如下:一面:1小时1.Hashmap如何存储，如何扩容，扩容因子，处理哈希冲突，线程安全，举个不安全的例子，如何解决？2.ArrayList,LinkedList，你还用过哪些集合？3.String为什么不能重写？除了final修饰的原因4.你知道哪些锁，说一说你知道的锁？死锁？你遇到的死锁？5.用过线程池吗？介绍一下6.ThreadLocal内存泄漏7.类加载机制，为什么？加载步骤？8.JVM布局9.内存泄露内存溢出的区别，什么时候会出现fullgc？10.springioc,aop,spring如何管理对象？11.mysql索引，为什么建索引？什么时候建索引？索引数据结构？介绍B+树数据结构？12.maven如何用命令行解决依赖冲突？git基本命令？13.Hadoop分布式原理？介绍了读写机制原理14.DataNode挂了数据是否会丢失？NameNode挂了数据是否会丢失？15.介绍SparkRDD，Spark算子，宽窄依赖区别？如何划分stage，DAG图？16.Spark容错处理？17.数据倾斜如何处理？18.Kafka分区顺序保证？分布式情况如何保证？19.介绍项目流程，模块，负责的任务，数据量，反压？19.Flink算子？和Spark不同的算子？20.Flink容错处理？Flink如何共享数据？21.Flinksql？FlinkStream?22.Spark为什么都在用？有什么优势？或者说和hadoop比有着什么优点？23.有什么要问我的？二面主要问项目，项目的流程模块，项目的架构，为什么做项目，项目用到了哪些集合技术，hiveudf等等，二面问的比一面简短，其他的记不太清了三面聊一聊学了什么，为什么做项目，为什么选这个专业，为什么选这个方向，平时如何学习，学习途径，遇到困难如何解决？为什么想来杭州？同学朋友在杭州？还有啥问我的？...查看更多

面的是企业文化与雇主品牌实习生，背景是香港在读大学生，申请了内地研究生。其实原先投的并不是这个岗位，但是了解过后发现这个岗位和我自身的经历还是有一定的适配度的，所以还是很认真的准备了面试。投了简历没多久先是北京打电话问我对于英文媒体岗有没有兴趣，但是我个人希望在深圳，所以还是婉拒了。又过了两天，深圳打电话先了解了下基本背景情况，然后约了第二天二轮面。二轮面试是部门主管面的，姐姐人美心善看起来很好相处很好说话，面试了将近一个小时，整个过程还是比较轻松愉快的。问题主要是围绕着简历，各种经历都会问的很细节，然后也会问有关字节跳动的企业文化精神之类的。事后问我要了作品集发去邮箱。面试整体蛮轻松的，觉得问题应该也不大，希望顺利吧。...查看更多

校招，宣讲会上关于公司信息以及工作讲得很少很少，总计也就10分钟左右吧。 第一轮是两道题，SWOT分析和写稿。第二轮是类似无领导小组式的多人面试，一个会议室里三位面试官和很多位应聘者，每位应聘者阐述一下自己之前两道题的思路以及回答面试官针对你的作业提出的问题。面试官都不是专业HR，都是在职员工。如果面试时面试官给你的感觉不好的话，那就要考虑一下了，毕竟以后要一起工作。面试不会问一些奇怪的问题，都是工作相关。从宣讲会到入职实习中间的时间非常长，增加很多时间上的沉没成本。每个环节反应特别慢，说是填好电子表格上的信息后会发作业题目，但是之间隔了特别久，面试之后通知也是特别久。另外要求12月之前就要开始实习，实习满3个月之后才给你签三方和提供实习证明。对于校招应聘者来说既失去秋招机会又没三方保障。至于工作内容，主要就是修改稿件和分发稿件至各个平台。工作内容比较机械，但是工作量却并不少，几乎不会有准时下班的时候，并不是实习生手生做得慢，哪怕是正式员工也几乎没有按时下班的情况。实习生一周三天到岗，但是剩余的几天工作仍然要做，即便是周末。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试通过。电话面试，看中专业技能。投的前瞻技术研发中心的软件开发实习生，整体流程很长，5月投的简历，6月发消息说简历初筛过了，然后做笔试，又过了半个多月，7月初面试，一轮HR基础面一轮专业面，最后7月中下旬发offer 笔试分两部分，一道算法题leetcode medium原题，一堆逻辑题（难的一比，好多蒙的），我猜八成是笔试没做太好所以流程长。 专业面倒是没碰上全英文面，就是正常问做的项目。因为做的项目和岗位还挺匹配的，加上有个渣渣德语4级勉强过的吧...查看更多