面经详情

HR先打了电话 过了两周后又打了电话 我提到之外已经聊过后 HR表示太多人忘记了 显得有一点不专业上周去现场面试 HR问了很多简历上的问题 之后line manager面 很专业 很稳重的一位女士 英文面 有一点压力 正常操作是HR来再收个尾吧？结果HR已经下班走了：）总之没有感觉到太被尊重 且有一点地域歧视...查看更多

我面试的是北京的公司，地址在大望路，当时招聘一个负责北京，天津和青岛的场地选址负责人。因为我我之前做过华北片区的购物中心选址，再加上手上有很多物业资源，所以感觉工作非常对口，就去面试了，到了后，公司很小，是没有门面的那种公司，就在门口挂了个小木头牌子，邻汇吧，看起来更像是咖啡店的门口。进去先写了份简历，像所有奇葩公司一样的那种简历，有好几页，后面让你做题的那种。这样的面试简历如果公司靠谱我就忍了。填写完简历，就是一个姓杨的女的面试，聊天过程到是还凑合，但是明显感觉到不像是我们这个行业的人，不懂行！更像是我在输出，聊到最后，怎么管理团队，完成他们订的年任务时，我简单说了几句，难道我没入职就要倾其所有么？然后说我说的不好，让我回去做个方案给他们，我他么当时心里就呵呵了，但是看到行业真的很匹配，我回去还是用手写的方式做了一套任务完成方案，第二天杭州总部的人事说其他候选人都是做的电子版很详细的那种，问我能不能好好做一下，要不然通不过面试。才不会再给你做个方案，现在完全确定了这就是个坏公司。实不相瞒，你们订的那个任务，老子一个人半年就能给你完成，我就呵呵了，你们还招六个人，还问我怎么完成，还做方案！！一个创业公司，挺好的一个项目，被一帮人品不正的人干成这样，真的是可悲可谈！要是有现成的渠道立马起诉你们，不为别的，就为邻汇吧行径也要起诉你们，你们人事和面试人，想学点东西，想干好公司，下点成本聘请个有经验的人，这么难么？你们干不大，下班走在路上，能安心么？...查看更多

首先是boss直聘hr主动给我发的信息联系我，然后问了我几个问题，后面安排我加另一个hr微信，说是第二天安排视频面试的初试，hr很专业，让我对这家公司印象一下子就好了起来，然后我们打了25分钟的视频电话，下午的时候电话收到通过初试，然后那个打电话给我的小姐姐加我拉我进一个群，由第二个老师进行复试，但是第二个老师没有要求开视频，直接语音说，也是问了我的工作经历一些问题，对以前的工作有什么看法，这个hr给我的印象还是没有第一个专业的感觉，然后下午的时候说通过了复试，就是我要提一下打电话给我说我面试成功的那个小姐姐，可能是实习吗，感觉有点很业余，但是声音很甜。 其实还是很纠结这家公司初印象很好，加班什么的其实我不介意，主要就是现在没有钱，她们不包住还在市中心的位置，而且局限性很大，选了教育行业感觉就要一辈子做这行了。...查看更多

1约定好时间面试，结果多等了20多分钟，不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域，自我介绍的时候，还有一个人在旁边打电话，应该是公司领导，我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱，不靠谱，问的问题问了我2次，我说了两次一样的答案，她可能是状态不好，刚问就忘，还有面试的问题前后矛盾，她说过他们公司地推成交率是百分之百，面对面地推课程都是当场成交，不可能存在不成交的问题，如果有，那是你的销售技巧的问题，我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好...查看更多

人事很匆忙，填完表格，等了10分钟左右，人事简单一看，带去相关部门领导面试，然后就是告诉不仅本职岗位工作，还要做其它各种工作，集体宿舍，2-3人一间，每月要收几百元，电费另算，经常加班，大小休，附近全是工厂，就一路公交车，还40左右一班，附近没有各种消费店铺，是个省钱的地方😜😜😜，要坐火车过去，早晚高峰期半个小时一班，平时1个小时一班火车，薪水一般，所以想去面试的考虑清楚。...查看更多

坐标北京，某985硕士，应聘岗位初中数学专职讲师。 面试一般分为三轮，终试前会组织培训，秋招在准备教资考试就没准备，由于年底了，所以面试官前两轮一起面了，每轮面试都是试讲。 第一（二）轮： 通过简历筛选后，初面是自选题试讲（复试应该也是），面试老师很有亲和力，给出一些中肯建议后再讲一遍。初试复试通过。 培训： 一天培训，批课练课，老师会给外功内功指导，一切都是为终试做准备，感觉培训小哥哥都很nice，各种帮忙。 终试： 终试分为5分钟试讲和结构化面试，当天基本就可以告知结果。 小技巧：声音一定要洪亮，讲课的逻辑和节奏把控好，和终试官进行适当的互动，准备好多练几遍，还是比较轻松的。 面谈： 刚刚接到通知终试通过了，现在还在等待面谈联系。...查看更多