面经详情

大老远去到番禺，离家确实是太长距离。到了楼下前台登记，直上28楼，专门的会谈楼，貌似应聘和离职的都在这里搞。面试官是个女的，不知道什么级别。 首先简单的自我介绍，问了些之前的基本背景和经历，做的什么类型的软件测试（我之前在银行），然后问软件测试的基本流程，怎么写cases（照实际说），怎么做需求分析（也照实际说），怎么记录bug（用QC)，bug的生命周期是怎么样(大家都懂，我就不打字了）等等。 中间问到有用什么测试工具（本人纯手工，之前在银行的最近两年的project都没有用automation tool，所以就直说了）面试官突然问如果因为工作时间原因，没办法学习使用测试工具，愿意自己抽空学习吗？（当然说愿意。回她，测试人员不说精通一门语言，至少要稍微读懂代码）感觉面试不好也不坏啊，大约聊了15分钟，面试官说好了，你稍等一下。等待期间心想接下来是不是有大一点的老板来虐我。谁知道几分钟后，面试官就回来告诉我，今天先这样，迟点有后续再通知你。我就知道挂了，因为之前问过hr，有三到四轮面试，都是在同一天搞定，还有笔试环节。 我估计一轮就衰，YY连笔试的纸都不用浪费。微信问了下hr是不是确定无望，hr倒是很nice，说我帮您问问吧，结果hr回我，就如标题啦。至今不太明白面试官说的测试工具，具体指什么。我面的是黑盒测试，不应该有什么特别工具啊。 ...查看更多

hr先说给13，测试经理面试通过，测试总监面试通过，最后hr面试，说刚才的13是12.5+全勤，公积金12%，试用可以给90%工资，回家后另一个hr加我，说刚才应该是她面我的，但是她忙找了同事，否定她同事给的所有承诺，包括工资，工资只能给12，试用80%，公积金是4000的12%。一直说她会责怪她的同事（关我什么事？）公司居然不是一个口径，万一别人辞职过去了，再换个hr，说只能给10，在否定这个hr的说法，是不是逼迫应聘者？该公司毫无诚信...查看更多