面经详情

面试次数很多，总共6轮，前三轮算技术面，第四轮hr聊，第五轮CTO，第六轮之前会谈薪, 谈不拢就没第六轮了我就是没谈拢就不继续了。头两轮没问什么基础技术问题，更多的是一些理论性的东西, 第三轮面试官还比较nice,一看就是做技术的，问了些技术问题，比如消息可靠性，一致性等， DDD等。 最后HR会拿 薪资只能涨幅20%来说事，并且要提供流水(但是第一次面试前可不是这么说的啊)。整体面试经常被放鸽子，面试官不是迟到一会就是换时间，HR也是，后期说几点会找你再聊聊但是到时间了也没信息，主动联系过一次，是否不用谈了，告诉你还要谈，并约时间，然后，继续放你鸽子，感觉公司不太靠谱，有其他机会还是不建议入坑...查看更多

一、人力资源（懂技术）   1、首先是自我介绍； 2、然后问项目内容所涉及的技术，会详细问原理； 3、再问java基础，包括集合框架、多线程、IO流； 4、期望薪资等人力资源常问的问题。 二、部门领导，部门领导会根据技术面的结果再次面试，主要面基础。 ...查看更多