面经详情

45分钟20道简答题 涉及Java基础 数据库 网络协议 算法（2题 快排和二分查找）两个面试官 要求自带 两份简历，两个轮流询问题涉及：首先是业务上的：项目业务介绍 （问的很细）项目运维部署  日志处理监控  项目中遇到的困难问题。笔试题中的问题详答 Spring全家桶 mysql优化 代码优化前端问题（html themleaf Jquery ajax）获取知识途径 谈读后感 要深刻虚拟应用场景 谈一套解决方案 如秒杀畅享你的未来计划 并再说你的实现路径总结：轻描淡写 虚实结合 混合双打。要求你的项目必须复杂且解决困难的经验。要求你的基础扎实深入原理 能图手在空中画个b+树谈谈的那种。要全能 前后端开发 部署 测试一体 最好要能优化平台。要会自主学习 并现场写一篇博客谈感受。要有成套的虚拟问题解决方案。总之要比两个人加在一起厉害 且只要一万块  。牛逼 完！ ...查看更多

首先是笔试有两份，一份是六道逻辑题，两道sql题，另一份是java基础相关。主要拿分的是逻辑题。然后是面试，面试主要是和你的经历，技术栈相关（群面）。然后是实习期，实习主要是脱产培训，让你学习一些知识，教你社会人的一些基本素质，日语等。比较麻烦的是要做ppt然后上台讲，学员和HR都要点评。类似压力测试，也能让你学点东西。实习期表现太差也会被淘汰，然后就是看要分配到雅马哈还是在本部做国内项目。雅马哈那边可能会分配到技术很老的维护部门，国内项目差不多只有30-50个人（两个部门）主要是做外包，外包项目维护。说说我为啥不是很喜欢这里。第一点是因为酒文化，看人际关系，按照某位大佬说的就是，技术差点没关系，主要是要合得来，聚会能喝酒。第二就是国内项目组这边分工不明确，不论你是学啥技术的，java，.net，前端开发，哪里需要哪里搬……，实在是难以接受。...查看更多

首先笔试，网上在线做卷子，类似行测题，和一些java基础和编程题，不是很难，但要仔细。然后下午就通知面试的，面试官没问太多项目和技术问题，如果你答的很好他就会说可以了，让你自己向他提问。最后人事面面了挺久，会问你处理加班，合作，对公司的理解，入职后的注意事项，当然后续还会有入职考核的。...查看更多