面经详情

一面 第一轮是部门负责人面试，基本上对于业务进行了比较全面的介绍，能让双方有一个了解。效率也比较高。一来就等了一个多小时，真的干等，面试官也没有什么歉意。不知道是不是个人问题，听面试官声音特别小。面试官语言比较节简，语气平缓，全程面无表情。其实有一种庭审的感觉。流程就是 自我介绍 模拟销售 问几个之前工作的问题。对于部门发展没有介绍，当我主动提问时，回答问题就几个字，面试过程没什么深入沟通，面试感受不是很好，对于企业发展规划没办法详细了解。不知道是不是走过场，面试应该是双向选择，面试体验也影响对于公司的信任程度...查看更多

跟我一起面的还有一个研究生，他还有过两年的工作经历，感觉瞬间就被比下去了……然后经理看了我们俩的简历，问了他七八个问题，然后象征性的问了我一两个问题。我当时就觉得凉了，有点难过。但是还是积极的继续面试，还能怎么办，当然是保持微笑啊。然后问了我们俩的优缺点，我觉得我的回答真的是神来之笔！！！然后经理就我的优缺点跟我聊了十来分钟，跟他只聊了两分钟。回去之后，那个之前跟我联系的小姐姐告诉我经理对我评价很高，面了这么多人我是第一个被他夸的！！...查看更多

面试过程：  投递简历+笔试，发起面试的时间比较晚，已经到10月底了，2轮业务+1轮HR面，都是线上面试，平均3-5个工作日出结果面试官问的面试题：【一面】         20min感觉面试官对简历比较熟悉，速战速决，自我介绍都省了1、第一份实习工作的核心指标，你认为最重要的指标是什          么？2、第二份实习工作的内容3、职业发展规划，你最感兴趣的岗位4、这两个实习公司给你的直观感受5、用一种感性的比喻方法（如一个动物、一种颜色）来形容自己6、常用的一款互联网产品，这个产品为什么吸引你7、反问【二面】           4天后，20min1、自我介绍2、自己的优缺点以及为什么能够胜任这个岗位3、情境题：如果你是一个商家，你如何招揽200个客人（时限、是否去重这些背景条件都没有设定，自由发挥）4、反问（面试官不做任何评价建议，给我整懵了）【HR面】            4天后，20min1、总结，（谈到对自己的认识加深），追问对自己优劣势和职业规划上的认识2、挖掘简历（如之前实习中最有成就感的经历）3、反问（HR没有主动cue后续流程，我就问了）总体比较满意，领导都挺有亲和力的，感觉很有收获，上海妙文会展公司这几年做的还是相当不错的，分公司也全国各地的都有，国外的分公司也遍地都是，氛围也挺好的，比较向往的地方！...查看更多

北京天智通达其实同北京舜合通达是同一个老板，经过二轮视频面试确定通过。但HR通知我的时候，只讲了薪酬多少，其它什么也没说，然后我上网查到一些老员工说是考核工资三个月才发一次，每个月考核占工资20%，后来经与HR确认才跟我说是这样发。然后对于工资这样发放我表示不能接受。然后人事经理又给我来电，比较强势，说不想在这个职位浪费太多时间，要我一个小时内答复，什么后面还有二号三号候选人之类的，于是我明确表示，不接受此职位，不考虑这家公司。...查看更多

根据上面一条的评论，我说下我的看法，我现在已于本公司入职，其实怎么说呢，仁者见仁，在社会中什么样的人都有吧，有的人心中狭隘点，一股脑说对方的问题，为什么不找找自己的原因呢，说重点吧，公司在一个小区内，不过不是改装的啊就是个小别墅，而且不觉得压抑，环境特别好，回头还能看看窗外的风景，再说在哪里上班不是在一个小办公室内，有的人受不了就别呆办公室啊，呆工厂不错，面试的时候也很愉快，HR会帮忙准备简历，并且群面可以节省大家的时间，也能让我学一个别人面试说什么，之前我面试别的公司，能让你等一个小时，然后直接主管面试，不是挺好的吗，觉得我很合适，发offer特别快，一点都不墨迹，我真的去别的公司说等通知，不合适可以直接说，为什么上面那条评论还觉得发offer觉得你OK难道不好吗？这样诋毁我真的很无语，再者说上班感受吧，其实中午还包吃，而且是阿姨自己做饭，非常的干净，主要是好吃，各位小伙伴呀，你们知道深圳吃一顿饭多少钱吗……然后同事和领导都好讲话，老板娘也是，一点架子都没有，上面还说到团建这个，我真的很喜欢滑板呀……有时候举办滑板活动，大家都会参加，至于上面那位为啥躲起来，可能是社恐吧，躲起来也不和人事说一句，搞得大家找她，我真的笑死，而且人前咋不敢说呢，在背后搞这些小评论，没关系，什么事只有自己经历才知道，我目前已经上了快一个月了，总体来说，氛围很轻松，没有内卷是我最开心的哈哈，还能玩滑板啊啊啊，谢谢大家！...查看更多