面经详情

前台接待的女孩子给了好几份东西让我填写，有一份基本情况调查表，比较详细，连家庭情况也要写，一份是英语题目，针对幼少儿的，一份是性格测试，填了好长时间，改完之后打电话给hr，中年女hr看起来很严肃，从头到尾都没笑过，搞得人好紧张。 不过从她说的话来看，的确是很专业很资深的hr。说我定位不够准确，需要考虑清楚目标工作的方向。我觉得她说的话很中肯！...查看更多

当时在boss上看到的房补1.8w一年，想着太棒了，二话不说就联系面试。面试很简单，准备好一段相关年级的试讲就行，试讲结果立即告知，通过了后与主管进行面谈，主管会介绍工资、工作内容、福利待遇之类的。最让我感到不可思议的是，明面上写着的1.8w一年的住房补贴就是在扯淡，当时主管给我的答复是补贴算在了课时费里面了……第一次听说这种操作，但这还不是最不可思议的，要是真正都算在课时费里面给到我了，那我也没什么好说的，问题就在于我按照我课时费减去市面标准课时费，按照一星期带四节课来算，那就是不到500一个月，一年下来不到6k，可知有多**。打着巨大的幌子把你骗进来，还让你以为捡了个大便宜。上述所说是招聘方面的虚假恶心信息；再来看实际工作中的。春季没带班的新老师，给的保薪制度（不多，交个房租之后温饱都是问题），重点来了，期间给你排课的话，你是没有课时费的！没有课时费！没有课时费！重要的话说三遍！意思是你带再多的课也是给你的那个可怜的保薪。谁还不知道当个老师就靠挣些课时费了。好，可能有人会问了，那为什么同意要带呢？为什么不让正在带班的老师带呢？其中理由自己去体会吧！相信大家都能理解~哦对了，地区是在南京，具体哪个区域我就不说了，保命要紧。...查看更多

第一轮电话面试问工作经验、你最喜欢的画家，告诉你薪资架构和休息时间约初试。第二天下午告诉你初试通过，复试需要准备PPT有自我介绍和代表作、名画讲解、教案目标。自我介绍限时3分钟，掐表带闹钟提醒，多说一秒都不带听的，这让人感觉很不好。等通知时想参观下校区看下是不是有宣传的那么高大上，没想到HR说抱歉不能参观，等了几分钟后告诉你谢谢你的参。总体而言：整个面试过程非常繁琐，起码耗费二个半天，也许进去的都是业内高尖精吧，整个过程没有互动。...查看更多

本人留意了浙江工贸职业技术学院公开招聘人员公告（2021年第三批）报名一）报名和资格初审1、网上报名。时间：2021年7月 1 日9：00－7月15 日16：00。应聘人员登录浙江工贸职业技术学院“人才引进”专栏人才招聘系统（http://zp.zjitc.net/），注册并录入个人真实信息，选择岗位进行报名。二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。三）面试方式：结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质（语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等）、专业素质（对专业领域有关问题的见解和处理能力等）、岗位匹配性等。面试合格分数线为60分，面试成绩或总成绩低于60分的人员不能进入下一环节。...查看更多

因为当时很想加入英孚工作，毕竟自己不是英语专业，但是有英语教学经历，想在这个大集体同学习同成长，所以自己主动找到了每个学校的电话，一个一个打电话问他们要不要招中教老师。后来一个学校的校长回电了我，简单用口语和我聊了聊我的职业经历。然后就约我过去面试了，说要准备一个20分钟的课试讲。因为有经验，所以结合我之前上课的内容，准备了一个20分钟的试讲课，最后和这边管理老师的manager聊了10多分钟，主要问了我这么几个问题：1.我对英孚了解多少？2.我为什么想加入英孚？3.用三个形容词概括自己？还问了自己期待的薪资，那会是2012年暑假，我回答的是5500，后来就加入工作了。实际上英孚对待中教老师薪资根据工作年限有逐年提高，但是还是不能达到期望值。...查看更多