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面试经验: 招聘人员能力欠缺

匿名用户

面试客如云的HRBP·北京

面试未通过

约面的招聘小哥挺好的,到了公司应该是招聘负责人沟通,专业度和灵活性比较差,问题是教科书式的问题,最奇妙的是,特别喜欢让你做选择题,在职场中,能力的体现应该是面对不同的情形看对方该怎么做怎么思考的能力吧,公司工作强度大,可是可以直说的,不用什么隐喻,应该是公司在飞速发展,需要做团队更新及能力提升,招聘可是门面,把着人才的关口,贵公司的hr可以多利用阿里资源,先把自己的各方面提升起来哦 企业文化和价值观,不符合,不考虑

我感觉面试一般
我对面试总体感觉不好
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