一共好几轮，hr，直线主管，部门总监，校长，问题都比较基础简单，直线主管面完以后会安排试岗，试岗两天之后通过了就是总监和校长面试

1、前台引荐HR第一轮基础信息问答 2、部门经理和部门老同事一起面试 3、问了过往的销售经理、非常细致 4、问期望薪资、要少了。

先是笔试，然后是讲题，最后是和领导沟通在哪个校区代课？重点是自己的班级数量，校区对于学生的吸引力是非常重要的！ 为什么来新东方？