面经详情

一面和HR电话，问了一些基本信息，比如为什么要离开上一家公司，预期薪资等。二面和别的部门经理视频面试。主要问了工作经历，科研经历，会用的技能，问的很详细。三面和总监视频面试。问了很多，除了工作和科研经历，还有喜欢和不喜欢上一家公司的地方，个人职业规划，个人技能等等。四面和部门经理视频面试。问了专业知识问题，还有就是这个职位需要做什么和这个部门的情况。总体来说面试官都十分友好，但是问的东西也非常具体和全面。...查看更多

分析检测岗 的面试 HR打电话邀请面试，然后会发邮件，邮件里会有公司名称、公司地址、岗位信息、面试时间以及需要应聘者提交的一些材料。面试是通过QQ视频的方式进行，有三位面试官（穿着统一的工作服，显得很整齐，很专业）。另外单说一下，之前投的简历是云能化工旗下的另一家公司，电话面试邀请的时候说是天冶化工，当时自己不知道天冶在文山就贸然答应了面试，给自己面试翻车埋下了伏笔（之前投的那家离家近，文山离家太远了）面试问题：1.自我介绍，有什么兴趣爱好2.对厂里工作时间有没有了解，能不能接受倒班（12小时一个班）3.学位是理学还是工学（问这个可能是因为我读的专业理学工学都可，主要看学校安排）3.之前有找过别的工作吗4.期望薪资是多少，是到手吗第一天下午通知的，第二天中午开始面试，中间需要准备四份个人信息的表格。时间比较紧而且工作地点不是预期的城市，心里有点犹豫所以准备的不好，加上紧张，最终表现很差。大家面试能正常发挥的话问题应该不大，面试官很有礼貌，挺正规的面试。...查看更多

一面 首先HR面试，首先自我介绍，接着问了上学的时候会使用的一些仪器操作，问了自己职业规划，未来自我的发展，后面介绍了公司的组成，薪资待遇，提问环节，总体感觉比较简单据说是主管部门，自我介绍，问了自己读书期间和本公司一些相关的项目有哪些，问了自己读书期间的印象深刻的一次和液相或者气象质朴分析实验，问了具体的仪器操作使用，自己职业规划，为啥会选择分析岗位等等，总体感觉还行，需要准备准备，感觉部门主管很负责人。...查看更多

比较看重人员的学历以及相关的从业经验，有经验的会降低学历要求...一般先是人力资源负责招聘的人员跟你对接，跟你说明一些公司的相关情况，相关的福利待遇等等，以及你想要应聘的岗位...然后是部门相关领导的技术面试，会问一些分析先关的问题，婚恋情况等等，可能是怕招来的人一下就跑了吧......查看更多