面经详情

  大四的时候开始找工作，hr电话邀约面试。刚开始是hr面试，问的一些个人信息，聊得还算合得来，于是直接叫主管+人力主管面试。问的是一些个人能力方面，对新媒体的看法，对教培行业的看法等等。最后过了大概四五天通知通过了，可以来入职。后来知道人力主管不太满意，但是业务主管觉得还行（加上可能刚好没遇到比较合适的人选），就进来了。...查看更多

1约定好时间面试，结果多等了20多分钟，不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域，自我介绍的时候，还有一个人在旁边打电话，应该是公司领导，我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱，不靠谱，问的问题问了我2次，我说了两次一样的答案，她可能是状态不好，刚问就忘，还有面试的问题前后矛盾，她说过他们公司地推成交率是百分之百，面对面地推课程都是当场成交，不可能存在不成交的问题，如果有，那是你的销售技巧的问题，我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好...查看更多

首先是boss直聘hr主动给我发的信息联系我，然后问了我几个问题，后面安排我加另一个hr微信，说是第二天安排视频面试的初试，hr很专业，让我对这家公司印象一下子就好了起来，然后我们打了25分钟的视频电话，下午的时候电话收到通过初试，然后那个打电话给我的小姐姐加我拉我进一个群，由第二个老师进行复试，但是第二个老师没有要求开视频，直接语音说，也是问了我的工作经历一些问题，对以前的工作有什么看法，这个hr给我的印象还是没有第一个专业的感觉，然后下午的时候说通过了复试，就是我要提一下打电话给我说我面试成功的那个小姐姐，可能是实习吗，感觉有点很业余，但是声音很甜。 其实还是很纠结这家公司初印象很好，加班什么的其实我不介意，主要就是现在没有钱，她们不包住还在市中心的位置，而且局限性很大，选了教育行业感觉就要一辈子做这行了。...查看更多

一个比较偏的地方，再加上办公室非常小且空空荡荡什么也没有，只有桌子没有电脑，一共就俩人，一个人给你开门，一个人面试，一看就还没运行起来的那种，也不知道这样一个地方怎么办教育。面试时间很短，问些有的没的，感觉非常浪费别人的时间，大老远过来一趟就很失望，写出来给大家排雷。...查看更多

坐标北京，某985硕士，应聘岗位初中数学专职讲师。 面试一般分为三轮，终试前会组织培训，秋招在准备教资考试就没准备，由于年底了，所以面试官前两轮一起面了，每轮面试都是试讲。 第一（二）轮： 通过简历筛选后，初面是自选题试讲（复试应该也是），面试老师很有亲和力，给出一些中肯建议后再讲一遍。初试复试通过。 培训： 一天培训，批课练课，老师会给外功内功指导，一切都是为终试做准备，感觉培训小哥哥都很nice，各种帮忙。 终试： 终试分为5分钟试讲和结构化面试，当天基本就可以告知结果。 小技巧：声音一定要洪亮，讲课的逻辑和节奏把控好，和终试官进行适当的互动，准备好多练几遍，还是比较轻松的。 面谈： 刚刚接到通知终试通过了，现在还在等待面谈联系。...查看更多