面经详情

面试官有些年轻，对技术的理解不太深入，拿着我的简历有些无从下手的感觉。问的问题也不多，自我介绍没有说完就被打断，指着我说“你都不是干互联网的。”本人过往履历是做iaas，主要语言是Golang，何以见得不是互联网？难道互联网只有电商和音视频？问的问题也略微浅显，问我用过redis么，问我etcd，但都问了个表面，不会寻求深度。如果不是为了刷KPI，就是他自己也不懂。笔试题让我写订单逻辑，题目说是写清楚从路由到数据库处理（我还是第一次见到这种题），但按要求写出来了。结果面试官上来就说我写的不对，他要的仅仅是订单处理逻辑，而不是整体流程，真是一头雾水，题目是这么写的？另外，没做过订单业务的怎么知道订单的处理逻辑？反问阶段，我问他们的业务中台如何做大规模的API治理，面试官太年轻认为restful API不存在规模过大无从下手的可能，并自曝说当前业务仅两百个API……总结一下：aftership是一个非常专注业务的公司，或许是我运气不好遇上一个技术不太好的面试官，但从另一个角度也体现了这家公司对待技术的态度。诚然，技术是为业务服务，但也不可忽视技术的深度。...查看更多

分享一次比较无语的面试经历。前期在boss上沟通，hr问我会web和小程序后端开发吗？我这边无问题，由于在职的原因，想先约线上面试，hr说方便的话约线下面试较好，考虑距离不是很远，约了线下面试。面的技术岗，首先公司暂时没有技术开发，由一合伙人和我进行交流（游戏策划），期间主要和我聊关于公司发展和规划，以及区块链的相关话题，感觉聊的还比较投机。对于开发的技术业务问题全程没有问一个，项目上面对我简历简单过了下。后面在和hr进行沟通关系薪资和福利，在期望薪资上被砍了一些，今天下午收到hr的通知被告知"由于公司对岗位的要求和我目前情况存在差异",顿时就很无语了，全程没问我一个技术问题，面试也是你要求约线下面试的。对于这样的面试经历真的很无语，刚创办的小公司，主要做虚拟偶像依靠ip这块，从整体面试流程来感觉，技术岗后续面试需要慎重。...查看更多

1. 来早了，hr很贴心的提前了面试。先会填一个资料表，然后做一个题目 2. 题目方面，前八道题都是和交流沟通有关的。比如说如何查一个问题，比如说面对一句话的需求怎么办。面试官想要的回答是查问题是自己懂用的东西的底层原理，而非百度或者如何。面对需求，一方面是沟通，另一方面可以做一些原型来和对方确认。 3. 题目方面，Golang要求设计方案实现一个场景，在保证资源使用率在80%以内的情况下，接收到源源不断的地址，设计方案访问地址并允许分块传输数据（chunked?），并要能够随时关闭。我用的channel，面试官提示用context，没用过，自己补充下看看。 4. 还有三道题，和代码有关的。一道可能是和列表有关的，map值格式是struct，赋值是*struct，range列表的时候，单个代表索引，两个是一索引一对象。第二道可能是考察关闭的channel是否可以继续读取（可以继续读取）。第三道是三个defer的执行顺序，最后一个panic（从后往前，最后panic） 还有js的题目，我直接说不会了。基本没写过。 其实我感觉是没戏了的。不过可能是缺人，或者说暂时不需要那么多有创见性的人，所以面试官最后还是表示通过了。面试官也给了一些人生建议，最终到个人来说就是需要努力。接下去是和hr小姐姐聊聊公司的规划，以后的任务，大概明白了。...查看更多

面试过程两个人，一位年纪稍大点的，另一个小孩，年纪稍大点的前辈问了点职业规划，大小端存储，设计模式方面的内容，还问了下性格和领导之间的沟通方式，对c++的看法，小孩有点咬文嚼字总感觉想彰显自己什么一样，做技术的谦虚点，你面我不是因为你技术比我好。感觉面试没啥难度问题都很简单，最后hr说我技术不达要求让我有点懵逼，面试除了一个桥接模式没答上，如果你们要求的是面试百分百对，那我认了吧...查看更多

一面 一开始到了之后去找公司，找到了公司之后进去问了一下是否是，然后让我单独坐到一个房间里开始让我坐笔试题，笔试题都是比较基础的，所以做的还可以，然后让我等了差不多半个小时左右，三个人就拿着复印的简历进来问我一些简单的东西，反正都是比较简单的东西吧，还有问了之前没有工作去了哪里我说去了旅游然后就问我都去了哪些城市，中间还问我关于做过的项目一些问题，最后的时候问我对公司是否有什么问题，我说是否有内部培训，面试官说看机会...查看更多