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匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
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客户经理
感觉没戏
参加招行的面试,一面无领导小组,先是一分钟自己回答问题,然后十五分钟进行无领导小组,最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的,时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话,所以感觉没戏了。
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Q:给的题目是数字人民币怎么推广,有哪些困难。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
群面+结构化面试面的是南京分行。时间在70分钟左右。3个面试官,第一环节群面,群面题目对小程序的几种推广方式进行排序,并另外提出一种小程序推广方式。群面结束后又问了每个人认为自己在今天的面试中优势体现在哪里。然后就针对个人提问题,有的人被问问题,有的人没有。面完自我感觉还可以,但还是没通过。
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2 年前 发布
2
是淋淋不是林林
客户经理
确定通过
一面-无领导 无领导小组,我们组10进8(上一组10进5),气氛融洽,队友不扯皮,自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考:追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人,都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走,逗笑了一个。
包含6个问题,0个回答
Q:自我介绍
2023-03-13 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试很紧凑,一天之内完成,并没有传说中的无领导小组讨论。上午群面3V5,三个面试官。规则是每个人一分钟自我介绍,不能提及姓名。然后面试官对每个人进行提问,在回答完之后其他人可以抢答。问到的问题有问什么来深圳,对业绩压力怎么看,有没有其他的offer,风险和收益哪个更重要。 下午单面3V1,具体问题是个人的优缺点,为什么来深圳,职业生涯规划。总体感觉人特别多,面试官很忙,流程走的很快,12号面试完,13号晚上通知次日体检。
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2 年前 发布
2
5372
客户经理
感觉靠谱
一面 先是无领导小组讨论,半个小时,前五分钟看题,后面每人讲两分钟,然后讨论,最后选出一个人做总结陈述。然后是个面,二对一,两个面试官,会先抽一张纸条上面有题目,思考一分钟然后解答,之后就是根据简历问一些问题,还有一些关于岗位的问题,总体难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
银行通知9点面试,8点就到了,之后等人齐直接就开始无领导讨论,还是挺效率的,我们分到的题目是一个组织一场营销;每人有一张大白纸和黑笔,写出自己营销策略之后,先依次向考官和组员进行讲解,限时一分钟,然后进行讨论。无领导之后就是版结构化面试,3对3,先用中文介绍了自己,然后问了几个问题,问的问题感觉答得不好,大概就这样吧。
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2 年前 发布
0270
客户经理
确定通过
猎头主动找上门的,安排的线上视频面试。会拉到zoom开一个集体会议,然后开个小房间一对一面试。一对一面试就是简单问了下之前的工作经历、为什么离开,为什么选这家公司薪资待遇之类的问题,简单问了两个英文问题,就是日常对话级别。猎头让提前准备的英文自我介绍都没有说。过程就五分钟左右,感觉是因为之前的工作经验太丰富了,而且相对对口。之后就问我有什么疑问需要提问的。
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2 年前 发布
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