没有我去的早的，都已经面完走了。岗位可能不一样吧，被告知这个岗位的面试官只有一个人。公司是重视网络层二层，三层开发。都是些apue的使用问题，详细会问到参数。个人觉得懂原理就可以了，知道怎么使用，会使用就可以了，记参数这些东西还不如直接man手册。有一个地方回答的时候懵了，记错了，大端字节序的架构是ppc，网络字节序用的也是大端。这种问题其实直接拿程序测下就知道了，确实自己的知识不扎实。 感觉这次面试还是有收获，重新审视哪些是通过程序看懂的知识，哪些是懂得原理，哪些是实践操作懂得。不太认同面试官的观点记参数这些细节，通原理，不过是api的调用。大脑更多是思考怎么解决问题。

面的1-3年的初级JAVA，笔试加一轮面试，笔试大概4页纸，java基础和给你一个问题让你给出解决方案。写完给hr，等大概10分钟去面试。 面试应该是部门经理面试的，之前写那张笔试题感觉是看都没看的，直接看简历问问题，简历上面的技术点和项目都会问，另外就是可能会给点假设性的业务问题让你给思路。后面hr来谈薪资，提到需要服从出差，问我上家工资，离职原因，然后开始各种压价，到后面给个比岗位薪资还低的offer(在拉钩上是8-11k)，有点无语。

笔试题有四页，有Java基础，Linux，MySQL，正则表达式之类的。面试官态度很好，问题也是基于笔试题情况问的，问的很基础，但是我都没答好，还需要好好复习一下基础。