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匿名用户
面试了职位:iOS
感觉没戏
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7869
iOS
确定通过
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
8707
iOS
感觉靠谱
pwc面试体验很好,正式面试前我们一共十个候选人一起聊了聊,helper也很好,会陪我们聊天,大家气氛很好。正式面试的时候,先是破冰问题,每个人都不一样,大概一分钟英语回答。然后开始案例分析,案例分析的时候时间过得非常快,案例是全英文的,然后可以和组员商量选6条信息帮助方案设计,然后每个人两分钟的英文pre,别人pre的时候一定要认真听,之后要回答问题。等案例分析之后是par和M面,基本就是问一问,闲聊两句,因为我面的二线所,所以我们的面试大概半天就结束了。
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2 年前 发布
asd
iOS
感觉没戏
一面: 楼主约的是中午11点30,结果下午两点多面试官才联系我面试,。。自我介绍,项目介绍这些是必须的就不细说了。应用场景题是设计象棋对弈的房间,这主要需要考虑房间申请、开始退出房间等一些基础功能测试,然后允许他人观战的话要考虑压力测试,在此就不多说了。还有开放题如公司楼层较高,如何避免员工上下班造成的排队拥挤问题,解决方案越多越好,发散思维,。之后呢,两道智力题,第一题,等边三角形三个角各有一只蜗牛,蜗牛只能往对方方向走,求他们不碰撞的概率。另外一题就是两个人分别捡100个球,每人只能捡1~5个,如果捡到第100个球就获胜,那么最开始要捡几个。只能想起来这么多了,希望对大家有帮助,,然后顺利通过一面。
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包含2个问题,2个回答
Q:还问了你如果和他人产生冲突了还怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
预约的时间是10:30,提早一个小时到了,等到时间后,通过微信绑定叫号进去。 面试官还挺和善的,我因为是抱着获得一点面试经验的心态,所以填报的时候没有针对个人强项填报,写了一个没什么经验的iOS。所以问的问题很多都不太会,靠着基础回答了一点,除了问OC的基础语言(强类型,弱类型等),还问了微信聊天记录查找的一些实现方法,自然是没答上来。 后来出去发现一面给我过了,等了几个小时和我说,面试官按错了,应该是一面挂了。我,这点印象不是很好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
ios工程师
感觉靠谱
1. 面试都是很基础的,主要都是一些对框架源码的了解,比如sdwebimage 的原理 2. 基本上都是根据简历所写内容来面试的 3. 一共三面,第一面技术,第二面leader面试些算法的技巧,第三面hr,效率挺高的,给了offer,但是也没去,很简单,我面的这个部门,更注重学历,根工作经验,所以,就算是过了技术面试,hr那里也会找理由来说与所申请的职位不符合,但还是愿意给机会等等,给的薪水,跟我目前的薪水一样,跳槽啊,大哥,好歹涨点意思意思啊,对这种公司已经无爱。
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2 年前 发布
1
匿名用户
ios工程师
确定通过
1、在线笔试(20道选择题+2道编程题) 主要考察OC语法基础,数据结构和算法,C++ 2、面试(地点:雄楚大酒店,网易面试官总体给人的感觉还是比较平易近人) 一面(技术面):OC基础(评价:要再深入,要不断探索) 1、weak/assign区别 2、多线程(GCD),取消下载是怎么实现的 3、动画的实现--[UIView animateWithDuration:0 animations:^{ //通过block是如何实现动画效果的 } completion:^(BOOL finished) { }]; 4、在arc环境下,是如何出现野指针 5、NSRunloop(子线程与主线程进行通信) 6、子线程与子线程之间如何进行通信 7、NSObject、NSProxy 8、KVO、NSDefaultCenter区别及使用场合 9、NSInteger自适应不同的操作系统环境 二面(技术面):以谈论项目为主 1、NSDictionary是怎么实现的(不可变对象) 2、蘑菇街App怎么实现的 3、关于我的App,需要优化 4、自定义控件(如蘑菇街App UIViewTabController) (网易有自己的组件SDK、系统架构、开发框架) 三面(HR面):性格测试、为人处事(评价:还不错) 最后可能运气也是有一部分,成功拿到网易的校招offer。
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2 年前 发布
2
xxxx
iOS
未通过
面试是由香港总公司面的,感受极差,6月中旬第一面,我以为没戏了,8月初告诉我要第二面🥰那就面吧,第一面技术面了,第二面面了,还要谈谈技术,那就谈呗,这样第三面,然后又过了2周,深圳代表处的打电话,要2家公司的同事联系方式做背景调查,我就给了,然后第二天发邮件说没有录用,我就去问同事,说就问了工资。其他啥都没有问,我心里想三个月流程,一封邮件不录用,我浪费这么多时间,肯定要问问原因:我打电话问了深圳地区hr,我问她问了啥啥,是哪里不合适,她说什么都没有问就问了工资,什么都问不出来,还说我其实要的是你们hr的联系方式要知道你的工资,您要的是hr联系方式早说嘛,指代不明啊,哈哈哈哈,这家公司举动让人诧异,工资不论对内对外都是保密的,这么不专业公司第一次见,想证实我工资直接要流水不就好,我只能呵呵:总结如下:1.公司hr不够专业2.香港人办事处效率低3.boss上面显示2个月以前活跃,我是8月份看的,估计是完成kpi,让人极度不爽的公司
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2022-09-01 发布
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