面经详情
匿名用户
面试了职位:技术总监
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
穷且益坚
地产招投标
确定通过
面试官比较友好,分析了一下招聘要求,说了一下自己的要求。前一直在行业内比较知名的公司工作;能力不错,但是薪酬也不低;最近在看机会,手头上也有几家公司的offer;之前的公司也在找她回去,开出的薪酬和位置都较现在平台有较为可观的提升。经由介绍被我推荐给了一家行业内创业公司 不管是公司的融资阶段、团队大小、业绩规模、创始人的背景实力,这家公司在现阶段都不是所在赛道内第一梯队的公司,但是公司的氛围非常好,CEO自己也非常年轻,对于人才的重视程度很高,有快速成长的潜力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
一面 一面一面是群面,当时有8个人进视频会议,然后面试官先让我们自我介绍一下,然后给我们一个题目,大致是产品经理一些事务紧急程度排序,看题思考5分钟,然后讨论15分钟,最后选一个leader总结汇报,基本参与讨论有自己的见解的话都不会挂。专业技术面。先是自我介绍,然后问了一些自己做的项目的细节大学期间的社团活动,团队负责人的经历大学期间遇到最大的困难有没有项目交接经历社会实践活动由于校园经历较少,好多经历都没有,就挂了
...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q:对产品行销经理的理解
2 年前 发布
9351
FPGA开发
感觉没戏
SDRAM的问题,并且问题难度有所上升,又被问了读写效能的问题(这里注意,如果前面有问题没答上来,最好面试结束后去了解一下,以免被再次问到)我自然是没答上来,SDRAM设计难点主要在什么地方?刷新请求到来时,读数据处于突发模式时,数据未突发完,此时来了刷新请求,如果等待一次突发完成以后可能导致刷新请求不能得到及时的响应,这时该怎么办(一次突发如果中途被打断,会导致后面需要读写的数据丢失,所以一般等待突发结束在跳出当前状态)?然后又问了FPGA的内部组成?LE中查找表的实现原理?分布式RAM与块RAM有什么区别?查找表与触发器是怎么构成分布式RAM的?全局时钟域与局部时钟的区别?IOB的主要组成部分?建立时间不满足与保持时间不满足是由什么原因产生的,怎么解决,具体怎么做?
...查看更多
2 年前 发布
周磊
软件测试
感觉靠谱
一轮:
包含11个问题,4个回答
Q:1、自我介绍
2 年前 发布
8973
市场营销
感觉靠谱
进入正题,讲讲我如何过关斩将与华为结缘。 明确自己的求职目标供应链管理工程师求职前的一系列准备让我有了自己的规划,我想进技术性的企业,我觉得自己适合快节奏高效率的工作。所以,我关注了华为的校招,对于他们的经营业务领域、招聘需求、企业文化、晋升渠道有比较全面的了解,所谓知己知彼。我积极参加华为宣讲会,帮助我更深入地了解企业,同时也是在衡量自己和该企业的匹配度,确定申请的职位。最终我选择了供应链管理工程师这一岗位并完成了在线测试。准备面试自我介绍脱口而出第二阶段,准备面试。在校招前我已经通过各种渠道包括刺猬实习的微信推送,看到过一些面经,了解了面试官常问的话题,但那时候都比较笼统,都是一些概念性的东西。真正开始筹备是在我收到华为的面试通知后,我将常见问题做了一个归纳,并写好了思路,这时候的答案已经可以结合华为公司的企业文化来展开,因此会比较具体。这里要提醒大家的是,一定要好好准备自我介绍,这是你的开场白,决定了评委老师对你的第一印象。我小小地设计了自我介绍,并反复练习,几乎达到了脱口而出的地步。如果有必要,可以也准备一个英文自我介绍。面试过程自信的态度让你发挥更好第三阶段,面试过程。我觉得最重要的是自信,因为有面试前的准备作基础,所以自信的态度会让你现场发挥更好。华为的非技术岗位面试分三个环节,集体面试、专业面试和综合面试。我会针对不同面试环节讲讲自己的看法,不对之处还希望大家指正。集体面试的通过率大概是百分之五十或者更低,以我们这一组为例,14个人最终有6个人进入了下了一轮。 注意力集中。这时候你面前已经有纸和笔,你在听别人介绍的同时要做好记录,因为面试官会随机抽人回答问题,比如“刚才的同学说了什么让你印象最为深刻”。如果面试官刚好看到你没有记录,可能你被提问的概率就会很高,为了防止手足无措还是要集中注意力。 讨论环节思路要清晰。群面讨论一般为小组辩论的形式,虽然每个人都有机会发言,但毕竟时间有限,要尽量精准总结要点,节省时间还能让人印象深刻。有的人虽然说了很多,可能重点不突出,逻辑性不强反而效果不好。明确自己的角色。小组讨论最好明确自己的职责,引导者、总结者、优秀信息输出者或时间记录者,这些角色实现并没有事先分工,但会在讨论过程中逐渐显现出来。当第一个同学拿起手机计时的时候他就已经抢占了Time-keeper这个角色。每个人可以根据自己特点选择自己的定位,如果你思路清晰并且有全局观当然你可以选择做leader。由于我在讨论过程中比较活跃,大家一致推选我做leader,虽然当leader会有风险,但是也会有机会表现更多,所以要好好把握。最后面试官会根据大家表现进行提问,“你觉得你们小组谁表现的好谁的贡献最小”等。类似于压力面,大家一定要随机应变,沉着应对。专业面试 专业面试是面试官和你一对一的谈话。按照惯例我先做了自我介绍,我的介绍中提到我是我们学校plank平板支撑的女子记录保持者,刚好华为之前也有过这样的比赛,所以她对我印象比较深刻。面试官一般会根据你的简历进行提问,这些常规提问由于之前都有准备所以应对的还不错,当我提到我曾经做宣传工作的经历时,面试官当场拿出一张纸,让我写一篇关于华为现场招聘的新闻稿,完成新闻稿后我陈述了撰写的想法。老师又问我还有没有问题要提问她,因为我想有海外工作的经历,所以向她提问了员工的培训机制,她很耐心地给我作了解答并让我去等待终面。专业面试进行的比较顺利,这让我信心大增,总结一下经验就是,尽量你自己控制面试节奏,讲你熟悉的话题,比面试官找话题来问你效果要好得多。综合面试 综合面试,就是boss面。面试官问了研究生期间的研究成果,也问到了本科和研究生期间的专业排名,个人觉得华为还是很看重学生成绩的。接下来聊到了遇到最大的挫折,解决措施;聊到了对自己职业生涯规划。因为我提到出国工作的事情,所以她也问到了英语方面的问题。总体来说进行的比较顺利,但是没有明确告诉我面试结果,让我回去等通知。我试着询问了一下,想知道自己有多大把握,但是面试老师并没有说。华为的工作效率很高,三轮面试一下午完成,晚上我查询到自己的应聘进展已显示为面试完成。三天后,我终于接到了HR的电话,询问我签约意向,因为是我自己期待的职位所以果断选择了签约。华为是我校招的第一步,能够拿到offer也挺幸运的,希望能把这份幸运带给大家,祝大家都能拿到心仪的offer
...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:我被问到了几个供应链的专业问题;
2 年前 发布
6347
人工智能
确定通过
留学生通道电话邀请 邀请投简历,比较温和在线笔试 需要疯狂刷题,还有有难度的,需要认证准备技术一面hr
2 年前 发布
2251
C#
感觉没戏
CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法 3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载 4. 操作系统的悲观锁、乐观锁 5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下 7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用 9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下 1. Spring IoC、AOP,底层代码看过吗,scope作用域为什么要有prototype 2. 谈谈JVM,方法区可以实现GC吗 3. 谈谈你知道的设计模式,知道什么是回调模式吗 4. 谈谈GRPC,为什么用protoBuf作为序列化机制,跟其他二进制比有什么优势(好像有坑,阿里用的是hessian) 4. 高并发系统,海量数据分库分表的策略 5. 数据库前面的Redis缓存,如何实现查询的负载均衡(这里扯出了布隆过滤器及其哈希函数冗余) 6. 为什么选择阿里巴巴?你对待工作的做事原则有哪些? 7. 英文介绍你在项目中遇到的困难(这个真的懵逼了)
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
华为
华为面试经验
华为面试经验:面试的是华为海思的武汉研究所
正在招聘
软件开发工程师
等 200 个岗位
去看看