面试的是hrbp的职位。hr主要问了一些简历相关的问题，另外带我去门店看了一下工作的大概情况。 但是最开始电话面的时候和我说会在上海总部工作我才去的，面的过程中又和我说是在某个区上班，并且办公需要驻扎门店等等；另外薪资一般，不能达到落户标准。

杭州和深圳的链家都来我们学校招。杭州算管培生项目，多1200元底薪（本来8000），转正后没有底薪。销售性质的工作，然后你只要表现得愿意努力，说话有清晰有逻辑，就很容易了。我前面的人也是直接拿offer，我也拿了，我两个同学也拿了，基本很容易拿，想要做好估计不容易。一般问的问题是你对房地产的了解，然后他们是互联网模式的运营，问你对他们的了解你就夸他们这个模式可以共享信息，可以团队协作，然后表示自己可以团队协作，有抗压能力就可以了。最后，我不考虑去链家。

有三轮面试，首先线上笔试，跟大多公司一样，二轮无领导小组讨论，题目较为容易，属于大家都能多提几个建议的题目。三轮由地区的事业总进行结构化面试，主要是一些职业规划、职位认同的问题。 你是怎么看待这个行业？